2018-12-17 16:55:37 公安招警考试网 文章来源:网络
【导读】华图招警考试频道同步网络发布:2018年青海格尔木市公安局公开社会招聘同工同酬文员35人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。
5、笔试成绩计算
笔试成绩=(行政职业能力测验+申论)÷3(笔试成绩小数点后保留两位)
(五)、体能测试
体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼标准》执行。
体能测试时间:2018年12月29日
体能测试地点:待定
体能测试通过且进入面试环节人员,以准考证号代替姓名在前程无忧官网(www.51job.com/xining)进行公布,每个招聘岗位按体能测试成绩从高到低排序,按招聘人数1:3比例参加面试,与进入面试名单最后一名成绩并列者,一并进入面试。
(六)、面试环节
面试时间及地点:待定
面试方式:面试采用结构化面试方式,采用评议打分的方式确定应聘人员面试成绩。
面试结束后,根据笔试成绩及面试成绩计算综合成绩,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。按照综合成绩从高到低排序。综合成绩低于60分的予以淘汰。(实际招聘人数可低于计划招聘人数)
(七)、体检及体表检查
1、体检
按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。
体检时间以公示时间为准,体检费用自理,不按时参加体检、自愿放弃体检或者体检不合格者,予以淘汰。对体检结果有异议的,可申请复检一次。
2、体表检查
参照2018年最新《征兵体检标准》的有关规定进行体表检查。
(八)、政审
政审参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》进行,重点审核应聘人员本人及家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况,政审不合格的予以淘汰。
(九)、递补政策
考生在体检、政审等后续环节中被淘汰出现缺额的,且存在综合成绩高于60分未进入体检的,将按照综合成绩排名依次递补。
(十)、招聘结果公示
招聘结果在前程无忧官网(www.51job.com/xining)进行公示,公示时间为5个工作日。公示结束无异议的,由工作小组确定录用人员。
(十一)、录用
拟聘用人员公示期满后,按有关规定签订《劳动合同》并办理相关手续。
四、纪律与监督
市公安局政治处、纪检监察室、警务督察支队将全程监督招聘工作。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,取消其聘用资格。
监督举报电话:0979-8442560
五、本次招聘工作所有公告和通知以前程无忧官网(www.51job.com/xining)发布为准,请大家密切关注前程无忧官网(www.51job.com/xining)。本次考试不指定辅导用书,招聘部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,除交付体检医院的体检费外不收取任何费用。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
六、本次招聘政策由格尔木市公安局负责解释。
报考咨询电话:029-88416622-692(李老师)
029-88416622-3621(伊老师)
格尔木市公安局
2018年12月13日
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