2022-09-09 17:12:09 公安招警考试网 文章来源：鄂尔多斯人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步鄂尔多斯人力资源和社会保障局发布：2022年内蒙古鄂尔多斯市公安机招聘警务辅助人员905人公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(六)面试
1.面试时间、地点及其他事宜在报名网站上公布。应聘人员须及时关注相关信息以免贻误时间安排;
2.体能测试合格进入面试范围的应聘人员凭本人有效期内的二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照(四证之一)，按规定时间到指定地点参加面试;
3.面试采取结构化方式，满分100分，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。面试使用标准化考场。所有应聘人员均使用国家通用语言回答问题;
4.考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入;
5.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到考务工作领导小组办公室事先设定的面试合格分数线，方可进入下一环节;
6.面试成绩和考试总成绩在报名网站上公布。
(七)体检和考察
1.按照每个岗位总成绩由高到低的顺序和该岗位招聘人数，等额确定进入体检范围人员。同一岗位应聘人员考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序;笔试成绩也并列的，按照面试成绩高低排序，然后再按照该岗位招聘人数，等额确定进入体检范围人员。对按照以上排序不能确定进入体检范围人员的，组织加试，根据加试成绩确定进入体检范围人员;
2.体检在旗区级以上有资质的医疗机构进行，费用由应聘人员自理。体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的应聘人员，取消应聘资格，并视情节轻重给予相应处理;
3.考察工作应该根据招聘条件要求，在核实应聘人员报考资格条件的同时突出政治标准，按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例》和公安部关于公安机关警务辅助人员管理的相关规定，考察应聘人员思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避等方面的情况，并对考察人选的家庭成员、主要社会关系人进行延伸考察。考察人选达不到辅警应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，取消应聘资格;
4.体检和考察出现岗位名额空缺的，按照上述确定进入体检考察范围人员规定等额递补。
(八)公示和聘用
1.招聘岗位所在单位根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在报名网站上进行为期5个工作日以上的公示。公示期间，反映有影响聘用的问题，经查属实的，取消聘用资格;
2.拟聘用人员经公示无异议的，由招聘岗位所属人社局发文予以聘用。同时按照《劳动法》《劳动合同法》《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例》《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》等规定，由招聘单位与应聘人员签订劳动合同，纳入警务辅助人员员额管理。首次签订劳动合同期限为三年，试用期为六个月，试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的解除聘用。合同签订后辅警如有违约，要按照合同约定承担相应的违约责任;
3.拟聘用人员在本次招聘办理聘用手续前，被录用为公务员(含参公单位人员)或被事业单位列编聘用(以录用、聘用备案文件为准)或被其他地区公安机关聘用为辅警(以聘用文件为准)或被全日制高校(已报到注册)录取的，以及办理聘用手续前未能如期取得毕业证、学位证的应届毕业生，取消聘用资格，并按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补;
4.未在规定时间内办理聘用手续或到岗工作的，视为自动放弃，取消聘用资格。
五、成绩有效期
本次辅警招聘考试成绩保留一年，自发布笔试成绩公告起算，成绩有效期内出现人员空缺时，从相应岗位应聘人员考试总成绩由高至低的顺序依次递补。对仍有空缺且无递补人员的岗位，可以组织补录，笔试成绩合格线以上、符合职位要求的应聘人员，按招聘程序和要求进行报名、资格复审、体能测试、面试、体检、考察等。
六、薪酬待遇
此次招聘的辅警薪酬待遇按照各招聘单位现行辅警薪酬标准执行，并按规定缴纳社会保险(基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育)，缴存住房公积金。
七、其他事项
(一)本次公开招聘考试期间疫情防控事宜，按照鄂尔多斯市新冠肺炎疫情防控工作指挥部有关要求执行。所有应聘人员须严格遵守疫情防控措施，做好个人防护，考前7日内不能前往国内中、高风险地区、不出国(境)，避免参加聚会、聚餐等其他聚集性活动，不得与境外旅居或中、高风险地区人员有接触。应聘人员参加考试须提供健康码、行程码和核酸检测阴性证明，不符合有关疫情防控要求、不遵守疫情防控规定的人员取消考试资格，后果自负;
(二)受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在报名网站发布相关公告，应聘人员须随时关注;
(三)应聘人员应保持报名时填报的手机畅通，在招聘过程中和成绩有效期内，如因无法联系被取消资格，后果由应聘人员本人承担;
(四)应聘人员在笔试环节后放弃的，需按招聘单位要求提交相关材料，否则将被记录在案，由此造成的后果由应聘人员本人承担;
(五)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘各环节及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假等严重影响聘用的情形，并查有实据的，一律取消聘用资格，视情节轻重给予相应处理;
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