2021-07-26 10:16:38 公安招警考试网 文章来源：呼伦贝尔人才网
【导读】华图招警考试频道同步呼伦贝尔人才网发布：2021年内蒙古呼伦贝尔公安局招聘警务辅助40名简章(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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体检环节。
5.考试总成绩计算公式为：考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×50%+面试成绩×50%。考试总成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。
6. 按照每个岗位应聘人员考试总成绩从高到低的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检范围人员。同一岗位进入体检范围的人员最后一名总成绩出现并列的，面试成绩分数高者进入体检。
(七)体检与考察
1.体检和考察工作由招聘领导小组办公室统一组织实施，在有资质的医疗机构进行，具体时间和地点在呼伦贝尔人才网另行通知，体检费用由应聘人员自理。体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检不合格的取消聘用资格。
2.对于无正当理由不按时参加体检、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘人员，一经查实，取消聘用资格。
3.因体检不合格出现空缺名额的，按照考试总成绩从高分到低分的顺序等额递补(同一岗位总成绩并列的，面试成绩分数高者进入递补)，只递补一次。
4.体检完成后，按照公安部有关辅警考察政审规定，对应聘人员进行考察政审。应聘人员考察政审不合格的，取消聘用资格。
5.考察环节出现缺额的岗位按照考试总成绩从高分到低分的顺序等额递补(同一岗位总成绩并列的，面试成绩分数高者进入递补)，只递补一次。
(八)公示与聘用
1.经体检和考察合格的拟聘用人员名单在呼伦贝尔人才网进行公示。公示期间接受社会监督，期限为5个工作日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期间，反映有影响聘用的问题，经查属实的，取消聘用资格。出现的空缺，按照考试总成绩从高分到低分的顺序等额递补，只递补一次。
2.拟聘人员经公示无异议的，按《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》有关规定，由呼伦贝尔市公安局与聘用的辅警签订劳动合同，设立6个月试用期，试用期满合格的，正式予以聘用;不合格的解除聘用。
3.未在规定时间内办理聘用手续或到岗工作的，视为自动放弃，取消聘用资格。
(九)薪酬待遇
此次招聘的辅警薪酬待遇由市财政全额保障，其待遇与市公安局机关统一招聘的辅警待遇相同，缴纳“五险一金”。
四、纪律和监督
(一)公开招聘工作由市纪委监委驻公安局纪检监察组、市公安局机关纪委进行全程监督。
(二)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或录用资格;对违反有关规定聘用的人员，一经查实，予以清退。
(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
五、其他
(一)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程，在招聘任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
(二)建立应聘人员考试诚信档案。为强化应聘人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，建立应聘人员考试诚信档案。
(三)本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借辅警招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或
发行的出版物等，均与本次考试无关。
(四)本次招聘工作一切事宜均在呼伦贝尔人才网发布，请应聘人员及时关注。
(五)本简章由招聘领导小组办公室负责解释。
附件1、《2021年呼伦贝尔市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员职位表》(点击下载)
附件2、《2021年呼伦贝尔市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员免收考务费申请表》(点击下载)
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原标题：呼伦贝尔市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员简章
文章来源：https://www.hlbrrc.com.cn/InfoDetail.aspx?id=2ef7c879-96ef-420a-a252-979af4bd5ee8
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