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2019年内蒙古赤峰市公安局招聘240名警务辅助人员公告(2)

2019-12-13 11:49:06 公安招警考试网 文章来源:赤峰人事考试信息网华图教育微信公众号 华图在线app下载

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(二)笔试

1、笔试时间为:2019年12月28日(星期六)9:00—11:00

2、笔试以闭卷考试方式进行,统一命题、统一组织、统一评分。满分为100分,笔试内容为:公安基础知识、《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察内务条令》、《中华人民共和国监察法》相关内容。笔试只提供汉文试卷,应聘人员须用汉文作答。

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3、考生须携带本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证、护照)及准考证参加笔试,笔试地点详见准考证上的考点地址。

4、阅卷工作结束后,在赤峰市人事考试信息网上公布考生笔试成绩。笔试成绩保留小数点后两位小数,如出现成绩并列,共同进入下一环节。

(三)资格复审

1、笔试结束后,根据市本级、各旗县区招录男女职位人数,按照笔试成绩由高到低的顺序以3:1的比例分别单独划定男女最低合格分数线,考生笔试成绩和最低合格分数线在赤峰市人事考试信息网上公布。笔试成绩达到最低合格分数线人员全部进入资格复审。资格复审时间和地点另行公告。

2、进入资格复审范围的考生,须携带《报名登记表》(一式两份)、准考证、本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证、护照)原件及复印件、户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、学历证书原件及复印件(2020年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)、退役士兵及复转军人须持相关证件原件及复印件或相关证明材料在规定时间内参加资格复审。

3、应聘人员未在规定时间内参加资格复审的,视为其自动放弃聘用资格。对资格复审后出现缺额的,按照笔试成绩合格并服从调剂的顺序依次递补。

4、资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的一律取消面试资格。

(四)体能测试

1、在面试前进行体能测评,体能测评工作在赤峰市人力资源和社会保障局的监督指导下,由赤峰市公安局具体组织实施。测评标准参考《录用人民警察体能测试项目和标准(试行)》等要求进行;

2、资格复审合格的考生持盖有资格复审合格章的《报名登记表》及本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证、护照)参加体能测试;

3、对体能测评不合格的考生或因怀孕、伤病等个人原因不能在规定的时间内参加体能测评的考生,取消其面试资格。并按笔试总成绩由高到低依次递补且仅递补一次。体能测试的时间、地点在报名网站另行通知。

(五)面试

1、面试人员名单按照笔试成绩从高到低并且体能测试合格的顺序确定,达不到比例的按照实际人数进入面试。

2、面试工作由赤峰市公安局牵头组织,纪委招聘中心共同参加。面试主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力, 仪表仪态等,考生须用汉语作答,满分100分,面试成绩保留小数点后两位小数,如出现成绩并列,按笔试成绩优先。

3、资格复审、体能测评合格的考生持盖有资格复审合格章和体能测评合格章的《报名登记表》及本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证、护照),按指定时间和地点参加面试。面试时间地点在报名网站另行通知。

(六)成绩计算

总成绩=(笔试成绩×60%) + (面试成绩×40%)

(七)体检

1、考试合格的考生按照考生人数与录用人数1:1的比例确定进入体检范围。体检在赤峰市人力资源和社会保障局指定体检医疗机构进行。由赤峰市人力资源和社会保障局会同赤峰市公安局组织实施。

2、体检要按照〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定进行。

3、体检费由报考者自行承担。对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生,取消录用资格,并按照男、女职位考生总成绩由高到低的顺序进行递补。

(八)考察

1、应聘人员的政审工作由赤峰市纪委监委和赤峰市公安局按照有关规定和要求组织实施。

2、政审内容主要为应聘人员思想政治表现、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

3、应聘人员政审不合格的,取消聘用资格。

4、政审工作结束后,对政审和体检情况进行备案。

五、公示与聘用

体检合格人员名单将在赤峰市人事考试信息网中进行公示,接受社会监督,有问题并查实的,不予聘用;问题一时难以查实的,暂缓聘用。

六、试用期及录用要求

(一)赤峰市公安局与选定岗位的招聘人员直接签订劳动合同(含试用期6个月)。

(二)签订劳动合同后的人员需接受培训,培训期30天,培训不合格者不予录用。


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