2019年内蒙古锡林郭勒盟多伦县30名留置看护辅警招聘公告(2)

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(四)资格复审

1、笔试成绩公示后按照招聘岗位考试总成绩由高到低的顺序，按照3：1的比例确定进入资格复审人员。对因末位成绩并列而超过3：1比例的，并列考生全部进入资格复审人员范围。

2、进入资格复审人员时间及地点另行通知。

应聘人员参加资格审核携带：

(1)《报名登记表》纸质版一式两份。

(2)《笔试准考证》。

(3)考生的身份证原件和复印件、户口本或所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、毕业证和学位证书原件及复印件(2019年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)、报考职位要求的其他有关证件和证明原件及复印件;

(4)人民银行出具的个人征信报告;

(5)应聘人员属于机关事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位及主管部门同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业以及主管部门同意应聘的证明;

(6)岗位所需其他佐证材料。

3.资格复审重点审核考生报考信息是否真实准确、是否符合岗位条件。凡不符合报考条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，一律取消应聘资格。

4.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使出现岗位空缺的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。

(五)体能测评

1.资格复审合格人员进入体能测试环节。体能测试时间、地点另行通知。

2.参加体能测试人员须携带笔试准考证、有效期内的二代身份证(有效期内的临时身份证)或有效期内的护照参加体能测试。

3.体能测评：体能测试标准参照《公安机关录用人民警察测试项目和标准》实施，由多伦县公安局组织实施，在指定时间、指定地点进行。凡不参加体能测评以及不在规定时间按要求完成体能测评的报考人员，不得进入体检和考察环节。凡在体能测评中弄虚作假的考生，取消其体能测评资格，并根据违纪事实做出处理。出现报考人员体能测评不合格或放弃的情况，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

4.对体能测试合格的考生，按考试总成绩排名，并按岗位招聘计划数1:1确定进入体检范围人员。如有考试总成绩相同人员，按优先招聘条件仍不能确定排名的，将依据考生体能测试1000米或800米跑项目时间成绩确定排名。

5.如出现体能测试合格人数达不到岗位招聘计划数的情况，从相应岗位报考人员中按考试总成绩由高到低的顺序，重新等额递补进入资格复审人员。递补人员资格复审通过的，参加体能测试，具体时间、地点另行通知。

6.对体能测试不合格的考生或因伤病等个人原因不能在规定体能测试时间参加体能测试的考生，取消其应聘资格。

(六)体检

1.体检时间地点及其他相关事宜另行通知。

2.体检在指定的医疗机构进行，体检参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。其中按照《公务员录用体检通用标准》第二十一条：“未纳入体检标准，影响履行职责的其他严重疾病不合格”的要求，增设毒品现场检测。报考人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格。报考人员体检不通过的可申请复检一次。报考人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格，并记入本人诚信档案。

3.对体检环节出现空缺岗位的，按体能测试合格人员的考试总成绩排名由高到低的顺序依次等额递补。

(七)政审及考察

根据考试总成绩及体能测试结果，确定拟公示人员。根据《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》有关规定，对拟公示人员进行严格政审及考察。对拟公示人员按照德才兼备的标准，全面、准确、客观地评价其综合素质，同时对其资格条件进行复查，核实是否符合报名条件，是否适宜此项特殊工作，提供的信息和相关材料是否真实、准确，并形成考察材料。对政审及考察环节出现的空缺岗位，按体能测试合格人员考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。

(八)公示

政审及考察结束后，县公安局根据考生考试总成绩、体能测试结果、体检、政审及考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人员名单统一在多伦县公安局微信公众号、多伦县人力资源和社会保障局和多伦就业公众号进行公示，公示期为5个工作日。对所反映问题经过查证属实的，不予聘用。对公示环节出现空缺岗位的，按体能测试合格人员考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。

(九)聘用

本次招聘人员按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员管理暂行办法》和《锡林郭勒盟公安机关警务辅助人员暂行办法(试行)》进行管理，不纳入编制管理。招聘人员签订劳动合同，试用期为6个月。对试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

五、薪酬及待遇

聘用人员薪酬待遇按《锡林郭勒盟公安机关警务辅助人员管理暂行办法(试行)》(锡署办发﹝2017﹞128号)和《锡林郭勒盟公安机关警务辅助人员薪酬管理办法(试行)》(锡署办发【2018】82号)有关规定执行。

六、纪律监督

(一)县监察委、县公安局纪委对本次招聘全部环节进行纪律监督。

(二)本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，将按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员管理暂行办法》相关规定执行。

七、其他

(一)考生要认真阅读本《通告》和《多伦县留置看护监管中心招聘警务辅助人员岗位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况进行报考。提醒考生，本着对个人负责的态度，认真诚信填报信息。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上针对此次招聘考试出现的专门培训机构等举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

(三)对进入体能测试合格的未聘用人员，在征求本人意见后，签订留置看护监管储备人员协议，半年内在现有人员离职，造成岗位空缺时，按照考试总成绩排序进行补录，不再重新组织招聘。

(四)本简章由多伦县留置看护监管中心警务辅助人员招聘领导小组办公室负责解释。

(五)咨询电话和举报电话

招聘政策咨询电话：0479—4527732

举报电话：13947927680(多伦县公安局纪委);0479-4529898(县纪委监委)

多伦县留置看护监管中心警务辅助人员

招聘领导小组办公室

2019年9月16日

原文标题：多伦县留置看护监管中心招聘警务辅助人员的通告

原链接：https://mp.weixin.qq.com/s/dlE5Qa8o_exEMPqgYQJWcg

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