2017-09-21 09:13:24 公安招警考试网 文章来源：公众号：阿左旗宣传
【导读】华图招警考试频道同步公众号：阿左旗宣传发布：2017年内蒙古阿左旗政府购买服务岗位招聘120人公告(辅警)(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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八、体检与考察
(一)体检
参照《公务员录用体检通用体检标准(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》等相关规定执行。
体检将统一进行，体检具体时间、地点另行通知，体检费用自理。考生无正当理由不按时体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并一次递补。
(二)考察
旗公安局负责组织实施，考察不合格的，取消聘用资格，并按照该岗位考生总成绩由高到低的顺序进行递补。
九、公示及聘用
(一)公示
进入面试程序的人员名单及初定拟聘用人员名单将统一在“阿左旗城开公司”、“平安阿左旗”、“阿左旗12333” 微信公众平台公示，公示期为7天。公示期满后，方可按程序参加面试及阿左旗公安局组织的岗前培训。在岗前培训结束前，如有其它原因出现岗位空缺时，从本职位考生中按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补。
(二)聘用
经岗前培训及考察合格的人员，正式签订劳动合同，正式聘用并确定试用期，试用期间考核不合格者，解除劳动合同，所空缺岗位可以递补。经录用后不服从分配或不报到者，取消聘用资格，解除劳动聘用关系，所空缺岗位可以递补。
试用期6个月，试用期工资每月1760元。
(三)集中递补
根据拟聘用岗位类别和报考岗位人数，按照总成绩由高分到低分确定拟聘用人员。如出现递补人员空缺的岗位，可从所报参加过面试的考生中按总成绩由高到低依次递补;岗位因报考条件限制未能招满的，经招聘工作领导小组集体研究，可适当放宽条件进行递补。
十、薪酬待遇
试用期满后，工资及社会保险缴纳按照阿左旗公安局警务辅助人员工资标准执行，可参照《阿左旗苏木镇机关事业工作人员工作补贴实施办法》享受苏木镇补贴。按照有关规定办理社会保险，并按照警务辅助人员相关规定进行日常管理和年度考核。
十一、纪律与监察
本次招聘工作实行回避制度。为严格考试纪律，确保考试工作的公平、公正、透明，对违反考试纪律的，予以严肃处理。
(一)应考人员伪造、涂改证件或以其它不正当手段获取应考资格条件的和在考试过程中作弊的取消其考试资格和警务辅助人员资格。
(二)考试工作人员指使、怂恿他人造假作弊的，或在考试过程中组织参与作弊、泄露考试题目的，按《内蒙古自治区人事考试管理处罚条例》有关规定追究责任，给予相应的行政处分。
(三)本次招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守各项规章制度。考生没有真凭实据就恶意举报、造谣诽谤等行为一经查实，取消其本次考试成绩且三年内不得参加同等次考试。
本公告最终由阿左旗城开人力资源有限公司和阿拉善左旗公安局负责解释。根据报名人数多少具体情况，变动事项和未尽事宜由招聘工作领导小组会议研究决定。
十二、领导小组
组 长：张宏业 旗政府副旗长、公安局局长
副组长： 苏 民 旗公安局政委
成 员：杨 静 旗公安局党委委员、纪检组长
武彦玲 旗公安局政工室主任
姜 辉 旗公安局督察大队大队长
云枭飞 旗城开人力资源有限公司负责人
领导小组办公室设在阿左旗公安局，办公室主任由政工室主任武彦玲同志担任。联系人：张文静，电话：8770195
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2、报名表
3、政审表
阿左旗城开人力资源有限公司
2017年 9月18日
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