2015-12-02 10:44:09 公安招警考试网 文章来源：呼伦贝尔市公安局
【导读】华图招警考试频道同步呼伦贝尔市公安局发布：2015年内蒙古呼伦贝尔市招聘合同制消防员18人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、2015年内蒙古呼伦贝尔市招聘合同制消防员18人招聘工作程序
按照发布招聘公告、报名、资格审查、体能测试、面试、体检、拟聘用等程序进行。
(一)发布公告
公告时间：2015年11月27日—12月1日。
(二)报名及资格审查
1、报名所需材料
(1)报考者填写《报名表》一式两份，并贴好近期免冠2寸彩照，另准备同底2寸彩照1张(照片背面写清姓名)，报名时交至呼伦贝尔市公安消防支队。
(2)报考者须提供：户口簿、身份证、学历、退伍证等原件和复印件，当地公安派出所开具的无违法犯罪记录证明。
2、报名时间、地点及方式
(1)报名时间：2015年12月2日至12月6日，上午9∶00～11∶30，下午15∶00～17∶00。
(2)报名人数：报名人数和招聘人数达到3：1后停止报名。
(3)报名地点及方式：携带相关报名材料到呼伦贝尔市公安消防支队报名，联系人和咨询电话：杜鑫 0470-8275315。
(4)资格审查
资格审查工作由呼伦贝尔公安消防支队组织实施。该项工作贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与此次招聘要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。
(三)考试
合同制消防队员须参加体能测试和面试。
1、体能测试内容：一百米跑、俯卧撑、仰卧起坐、跳远。
2、面试：对应聘人员的整体形象、语言表达、思维理解能力等方面进行考核。
依据体能测试成绩以2：1的比例从高到低确定入围人员参加面试。面试主要考核招聘人员本职要求的综合素质。面试成绩与体能测试各占总成绩的50%，体能测试和面试成绩发布届时请及时关注网站公告。
考试时间和地点：另行通知。
(四)体检
体检人员名单按考试总成绩由高到低以岗位人数1:1的比例确定，在指定医院由招聘小组办公室统一组织实施。如遇名次并列的，以体能素质测试成绩高者优先。在体检考核过程中，因不合格等原因产生的缺额，可按考试总成绩依次递补。
(五)公示、聘用
1、考试、体检工作结束后，根据结果确定拟录用人员名单，并在该网站上进行为期不少于5个工作日的公示。
2.公示期满后，由呼伦贝尔市公安消防支队与拟聘用人员签订聘用合同。合同制消防员试用期为三个月，首次签订劳动合同期限一般为一年，一年一签;第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。每年年底，由呼伦贝尔市消防支队组织对所有招聘的消防队员进行年度综合考核(考核办法另行制定)。经考核不合格且不能胜任工作的队员依法解除劳动合同。缺额人员由呼伦贝尔市消防支队按招聘条件随时增补，以保证队员总数不变，活力不减。
五、相关待遇
(一)工资和社保：工资不低于本地最低劳动工资标准、按岗定资，单位缴纳五险一金(不含个人缴纳部分)。
(二)奖励：合同制消防员因工作成绩突出，参照公安消防现役官兵同等条件评功评奖，予以表彰奖励。
(三)抚恤：合同制消防员因在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，应当按国家和我区有关规定，享受工伤、医疗、抚恤等待遇;符合烈士申报条件的，依照国务院《烈士褒扬条例》规定执行。
(四)休假：
具体休假按照招收合同制消防员有关规定执行。
六、咨询联系人及电话
呼伦贝尔消防支队：王钢 0470-8275312、15548009980
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呼伦贝尔市公安消防支队
原标题：呼伦贝尔市招聘18名合同制专职消防队员公告
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