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2021年山东省临沂市公安局招聘警务辅助69名公告(2)

2021-09-29 09:49:18 公安招警考试网文章来源：沂水县人民政府

　　【导读】华图招警考试频道同步沂水县人民政府发布：2021年山东省临沂市公安局招聘警务辅助69名公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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(二)考试内容和方法

1.笔试

资格审查合格人员进入笔试，参加笔试人员名单在微信公众号“沂水公安”适时发布，或采用应聘者建群等方式及时通知，并明确参加笔试具体事项。

笔试主要测试法律法规常识、公安基础知识、时事政治等内容。采取统一命题、闭卷考试形式，满分100分。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩合格人员全部进入体能测评环节。

2.体能测评

参加体能测评人员名单在微信公众号“沂水公安”适时发布，并明确参加体能测评具体事项。参加体能测评时须携带本人身份证、笔试准考证。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，《体能测评项目和标准》见附件4。体能测评主要测试应聘人员的身体素质是否适合招聘职位工作需要，不计入综合成绩。测评项目为：10米×4往返跑、男子1000米跑、纵跳摸高。体能测评必须由应聘人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作放弃体能测评。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不能确定为体检、政治考核人选。

3.面试

体能测评合格的人员进入面试范围。参加面试人员名单在微信公众号“沂水公安”适时发布，并明确参加面试具体事项。

面试采取结构化方式，满分为100分，主要测试应试人员的综合分析、组织计划协调、语言表达、逻辑思维、应变能力、人际沟通等综合素质。面试成绩达不到60分的，不作为体检、政治考核人选。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(三)体检、政治考核

根据综合成绩，由高分到低分按1：1比例确定体检、政治考核人员。体检人员名单在微信公众号“沂水公安”适时发布，并明确参加体检具体事项。体检在县级以上综合医院进行，体检费用由应聘人员承担。不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检项目及标准参照省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。

政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

体检、政治考核不合格的取消应聘资格。

(四)人员递补

对应聘人员因主动弃权或体测、体检、政治考核不合格造成的空缺，原则上从本职位中按综合成绩由高分到低分依次递补人选。如递补后仍有空缺的，经征求本人意愿，可从其他岗位符合条件者中依次递补。

(五)公示

根据应聘人员的考试成绩、体能测评、体检、政治考核情况确定拟聘用人员名单，统一在微信公众号“沂水公安”进行公示。公示期为5个工作日。

(六)聘用

公示期满无异议的，采取劳务派遣的形式派遣到沂水县公安局工作。新招聘人员由沂水创新劳务派遣有限公司统一签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为两年，实行试用期制度，试用期1个月(含在合同期内)，试用不合格的退回劳务派遣公司。合同期满后根据有关规定，决定是否续签劳动合同。

五、待遇保障

辅警薪酬待遇暂按现行标准每月2479元(含个人缴纳“五险一金”)执行。配发工作需要的有关服装，统一购买人身意外伤害保险，提供相应的工作生活保障。

六、其他

应聘人员在报名应聘期间要保持24小时通讯畅通，及时通过微信公众号“沂水公安”或微信群及时了解发布的更新通知信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。