2019年山东临沂市公安局警务辅助339人招聘公告(3)

2019-11-18 14:47:29 公安招警考试网文章来源：临沂市人力资源和社会保障局

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(三)体检、政治考核

根据综合成绩，由高分到低分按1：1比例确定体检、政治考核人员。体检、政治考核人员名单在临沂市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.linyi.gov.cn)发布，并明确参加体检、政治考核的具体事项。体检在临沂市县级以上综合医院进行，不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃，体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检项目及标准参照省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。

政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点考核是否具有不得招聘为辅警的情形。

体检、政治考核不合格的取消应聘资格。

(四)人员递补

对应聘人员因主动弃权或体测、体检、政治考核不合格造成的空缺，从本职位中按总成绩由高分到低分依次递补人选。

(五)公示

根据应聘人员的考试成绩、体能测评、体检、政治考核情况提出拟聘用人员名单，统一在临沂市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.linyi.gov.cn)进行公示。公示期为5个工作日。

(六)聘用

公示期满无异议的，采取劳务派遣的形式派遣到临沂市公安局工作。新招聘人员由临沂市春风劳动保障服务有限公司统一签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为三年，实行试用期制度，试用期六个月，试用不合格的退回劳务派遣公司。合同期满后根据有关规定，决定是否续签劳动合同。

五、待遇保障

局属单位和市看守所辅警薪酬待遇暂按现行标准每月2300 元左右(含个人缴纳“五险一金”)标准执行，待改革后按新的辅警薪酬标准兑现，实行绩效工资，统一缴纳“五险一金”，统一购买人身意外伤害保险，提供相应的工作生活保障。

特警支队辅警受聘期间实行军事化管理，集中食宿，薪酬待遇按每月3500元左右(含个人缴纳“五险一金”)标准执行，实行绩效工资，配发服装，统一缴纳社会保险和住房公积金，统一购买人身意外伤害保险，提供相应的工作生活保障。

留置看护支队辅警受聘期间实行军事化管理，集中食宿，薪酬待遇按每月4000元左右(含个人缴纳“五险一金”)标准执行，实行绩效工资，统一缴纳社会保险和住房公积金，统一购买人身意外伤害保险，提供相应的工作生活保障。