2019年山东宁阳县公安局特巡警大队辅警20名招聘公告(2)

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五、笔试

资格审查合格的，参加笔试。笔试满分100分，采取闭卷方式进行，主要测试应聘人员从事招聘岗位工作须具备的基本素质，内容主要包括十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想;法律基础知识和时事政治等。采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷方式进行。领取笔试准考证的时间及地点另行通知。

六、面试

面试满分100分，采取问、听、察的方式进行，主要测试应聘人员的政治思想、基础法律知识、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。面试时间地点另行通知。

按笔试、面试成绩各50%的比例，采用百分制计算应聘人员综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据综合成绩从高到低，按照招聘计划1:1.2的比例等确定进入体能测试环节。

七、体能测试

体能测评项目为男子100米跑、1000米跑、纵跳摸高、引体向上(俯卧撑)。体能测评工作主要参照《体能测试项目和标准》执行。体能测评成绩不计入应聘人员总成绩，为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测试时间地点另行通知。

八、体检

根体能测试合格的，参加体检。体检在指定医疗机构进行，体检项目和标准按照山东省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》规定执行。体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格的，不进入政治考核程序。

九、政治考核

政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查本人及近亲属有无违法犯罪及其他不得招聘为辅警的情形。

因应聘人员放弃体检、体检或政治考核不合格、考核结论为不宜招聘为辅警造成的岗位缺额，招聘单位可按综合成绩从高分到低分，依次递补体检、政治考核人选。

十、聘用及待遇

经体检、政治考核合格的，确定拟聘用人员。试用期一个月，试用期间执行试用期工资，进行岗前培训。试用期满考核合格者实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至宁阳县公安局从事警务辅助工作。工作期间如有违法违纪行为或经考核不合格的，予以解聘。

被聘用人员薪酬2300元/月，缴纳社会保险。统一配发辅警服装及其他相关装备。

本公告由泰安金阳保安服务有限公司负责解释。

咨询电话：17863879599(韩警官);17865388996(刘警官)

泰安金阳保安服务有限公司

2019年10月17日

原标题：宁阳县公安局特巡警大队招聘辅警

文章来源：http://www.ny.gov.cn/art/2019/11/7/art_48165_7501872.html?xxgkhide=1

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