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2019年山东威海市公安局警务服务中心招聘15人公告(2)

2019-11-05 10:36:40 公安招警考试网文章来源：威海民生智慧警务

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五、面试

面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按1:3的比例确定。招聘岗位笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按进入面试的实有人数确定，笔试成绩并列的，均进入面试。进入面试人员名单予以公布。

面试采取结构化面试，面试时间和地点在威海民生智慧警务网站和报名网站公布。面试考务费每人70元，在打印面试通知单时缴纳。

面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

六、体能测评

根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体能测评人选，进入体能测评范围人员的面试成绩不得低于70分。体能测评主要参照《公安机关人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，测评项目为“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”和“纵跳摸高”。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员总成绩。

体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。

受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订本人身体状况确认书。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的30分钟内提出申诉或举报。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消体能测评资格。

体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。

对体能测评不合格造成的空缺，按照考试总成绩依次等额递补。总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩也出现并列的，加试确定人选。

七、考察政审

对体能测评合格人员，招聘单位及其主管部门成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作，考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的，以及档案中存在涂改造假问题情节较重的，终止考察程序。

对体能测评合格人员的家庭成员和近亲属进行政审。

八、体检

对考察政审合格人员进行体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。

应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结论以复检结论为准，《公务员录用体检特殊标准(试行)》中所有的体检项目均不进行复检。

对取消、放弃考察政审(体检)资格造成的空缺，可根据总成绩依次等额递补。总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩也出现并列的，加试确定人选。对考察政审(体检)不合格造成的空缺，不再递补。

九、公示聘用

对考试、考察政审、体检合格的拟聘用人员，由市级事业单位公开招聘主管机关进行公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，主管部门要按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘岗位约定最低服务年限的，聘用合同一经签订，双方应严格履行。

十、其他

1.严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

2.应聘人员应认真阅读本简章、《岗位计划表》，准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间，应及时登陆威海民生智慧警务网站、威海市人力资源和社会保障局网站，了解报名网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。

3.本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

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