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2019年山东济南市公安局天桥区分局警务辅助65人招聘公告(2)

2019-09-06 11:49:34 公安招警考试网文章来源：天桥区人民政府

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四、体能测评

体能测评项目及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能进入下一招聘环节。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员考试成绩。

受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《本人身体状况确认书》(附件5)。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消其体能测评资格。对未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。

体能测评时着运动鞋、运动服。具体时间、地点在天桥区人民政府门户网站(http://www.tianqiao.gov.cn)另行通知。

体能测评合格者进入心理素质测评和面试环节。进入心理素质测评及面试人选名单在天桥区人民政府门户网站公布，并在体能测评结束后发放《心理素质测评和面试通知单》。

五、心理素质测评和面试

应聘人员应根据《心理素质测评和面试通知单》上规定的时间、地点参加心理素质测评和面试，逾期未到的，视为自动放弃应聘。

1、心理素质测评采用达标制的测评方式进行。测评不达标的，视为心理素质测评不合格，未按规定参加心理素质测评，视为放弃心理素质测评。

2、面试参照结构化面试方式进行，主要测评应聘人员的综合分析能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。面试成绩采取百分制计算，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

心理素质测评不合格或放弃的，直接取消应聘资格。根据应聘人员面试成绩由高分到低分，按招聘人数等额确定进入体检、考察和政治考核范围人选。达不到招聘比例的，按实有人数确定。入围最后一名成绩并列的，根据体能测评成绩确定入围。体能测评成绩均合格的，依次根据体能测评“男子1000米跑”、“女子800米跑”、“10米×4往返跑”项目成绩，优异者入围。进入体检、考察和政治考核人员名单及体检公告在天桥区人民政府门户网站公布。

六、体检、考察及政治考核

(一)体检

体检前，在天桥区人民政府门户网站发布体检公告，告知体检有关事项。体检在指定的医疗机构进行。体检费用由应聘人员承担。体检项目和标准按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。体检人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消应聘资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格。如对体检结果存在异议，应聘人员可提出进行复检，复检只能进行一次，须在规定时间和指定医疗机构进行，最终体检结果以复检结果为准。体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃应聘。

(二)考察与政治考核

考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作和应聘期间的表现等方面的情况。

政治考核参照公安机关录用人民警察政治考核的有关要求进行，对考察对象本人及其家庭成员、近亲属相关情况进行全面考核，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

(三)人员递补

对应聘人员因主动放弃或体检、考察、政治考核不合格造成的空缺，以及聘用后一年内终止或解除劳动关系造成的招聘名额空缺，可从本次同招聘岗位体能测评合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补体检、考察及政治考核人选。

七、聘用及聘用后待遇

经体检、考察及政治考核合格的，确定为辅警拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议的，由劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同(合同期为三年)。在职人员拟聘用的，应在与劳务派遣公司签订劳动合同前，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，逾期取消聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期按照国家有关法律法规规定执行，试用期不合格的退回劳务派遣公司。

合同期间，为提高辅警人员专业技能，分局将联系相关专业技术学校对辅警提供计算机操作、汽车驾驶等相关技能培训服务;对有参加公务员考试、司法考试需求的辅警，分局将联系相关机构提供相关专业培训。以上提供的相关培训所产生的的费用分局将予以减免或优惠。

新聘用人员工资待遇主要包括基本工资、绩效工资、年功工资，共计2900元/月。其中基本工资2600元/月(含个人应承担的社会保险和住房公积金，伙食补贴450元，单位统一就餐)，绩效工资300元/月(发放标准参照每月绩效考核成绩)。年功工资按照10元/年发放。试用期间，只发放基本工资。

新聘用人员享受国家规定的“五险一金”、执勤服装、健康体检、单位购买人身意外伤害保险等待遇。

新聘用人员按规定进行岗前训练。训练期满经考试考核，合格的正式上岗履职，不合格的退回劳务派遣公司。

本简章由济南市公安局天桥区分局负责解释。

咨询电话： 0531-85085755(上午8：30--11:30;下午13:30—17:00)

附件：

     附件1：济南市公安局天桥区分局招聘警务辅助人员岗位计划表.xls

       附件2、“天桥辅警”公众号二维码


       附件3：济南市公安局天桥区分局警务辅助人员报名登记表.xls

     附件4：应聘济南市公安局天桥区分局警务辅助人员诚信承诺书.xls

       附件5：本人身体状况确认书.doc