2019-04-05 14:16:22 公安招警考试网 文章来源：莲都区人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步莲都区人力资源和社会保障局发布：2019浙江丽水市公安局莲都分局、人民法院招聘辅警73人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
(四)面试
面试按报名岗位面试。根据体能测试、笔试合成的成绩(体能测试成绩÷4×30%+笔试成绩×40%)，从高分到低分按招聘计划数1：2的比例(其中02、04岗位按照招聘计划数1:3的比例)确定面试对象。不足比例的，按实际人数确定面试对象。面试满分100分，合格分为60分。
取得面试资格的人员须在规定的时间和地点领取面试通知书，逾期不领的视为自动放弃面试资格。面试实施2天前，经确认放弃面试资格的，按体能测试、笔试合成的成绩从高分到低分予以递补。
(五)体检
按照体能测试成绩÷4×30%+笔试成绩×40%+面试成绩×30%从高分到低分1：1比例确定体检对象。体检项目和标准参照公务员录用体检标准，体检费用由报考人员承担。
(六) 政治考察
体检合格人员参加政审，政审合格的人员确定为拟聘用人员。
放弃体检、政审，或体检不合格、政审结论为不宜聘用的，按考试总成绩从高分到低分予以递补。
(七) 公示与聘用
拟聘用人员公示期满后，根据公示结果情况和有关规定办理聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。
本次招聘的警务辅助人员，实行2个月的试用期，试用合格者签订劳动合同。
五、其他事项
(一)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审核的，一经查实，取消考试资格和聘用资格。
(二)考试违纪违规行为的认定和处理，按照有关人事考试规定执行。
(三)各科目(体能、笔试、面试)考核前需携带本人有效身份证件或相关证明材料。
(四)体能测试后，体能测试合格人员不足招聘计划数1.2倍的，招聘计划按体能测试合格人员1：1.2的比例确定(小数四舍五入)。
(五)如有未招满岗位，落选者(面试成绩合格及以上)根据自愿原则，按总成绩从高分到低分调剂到相应岗位择优聘用。本次招聘体测、笔试、面试成绩一年内有效，用人单位有岗位空缺时，可从面试成绩合格的未录取人员中按总成绩从高分到低分予以聘用。
(六)本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在“平安莲都”微信公众号和区人力社保局网站(http://www.liandu.gov.cn/zhxx/bmwz/ldqrlsbj/ 公告公示栏)发布，不再另行通知，请报考人员随时自行留意。
(七)本公告由莲都区人力资源和社会保障局、丽水市公安局莲都区分局、莲都区人民法院负责解释。
监督电话：莲都区纪委派驻第一纪检组0578-2128695
咨询电话：
莲都区人力资源和社会保障局0578-2051278
丽水市公安局莲都区分局政治处0578-2787238
莲都区人民法院政治处0578-2264167
原标题： 关于公开招聘警务辅助人员的公告
点击下载>>>
莲都区人力资源和社会保障局
丽水市公安局莲都区分局
莲都区人民法院
2019年4月3日
微信公众号
招警备考群
