2019-03-05 16:56:43 公安招警考试网 文章来源：青岛市人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步青岛市人力资源和社会保障局发布：2019山东青岛市公安局监所管理支队招聘警务42名辅助人员公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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五、 面试
体能测评达标，经资格审查合格的人员参加面试。面试人员
名单、时间、地点在中国青岛人才招聘网网站(网址：www.zgqdrc.cn)公告。
面试满分为100分。面试采取问、听、察的方式进行，主要测试应试人员的政治思想、基础法律知识、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。为保证人员素质，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不具有参加体检考核的资格。
应聘“勤务辅警职位六”人员面试成绩合格的，还须进行专业技能测试。专业技能测试形式为大客车道路驾驶，专业技能测试时间及地点另行通知。
六、体检
应聘“勤务辅警第一至五职位”(见附件1)的人员从达到面试合格分数线、专业技能测评达标的人员中确定。
只进行面试考核的参加体检人选，依据面试成绩高分到低分的顺序，按照招聘职位计划1：1的比例确定(达不到比例的，按照实际人数确定)，如确定参加体检人选相同招聘职位最后一名面试成绩相同的，则依次按照优先招聘条件、体能测评男子1000米跑(女子800米跑)成绩确定。应聘“勤务辅警职位六”的人员体检人选的确定，依据专业技能测评结果高低顺序，按照招聘职位计划1：1的比例确定。
参加体检人员名单及体检时间、地点在中国青岛人才招聘网(www.zgqdrc.cn)公告。体检时须携带本人身份证件。体检在青岛市县级以上综合医院进行，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由应聘人员自行承担，对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，不进入政治考核程序。
体检标准和项目按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。
七、政治考核
参加政治考核人员名单在中国青岛人才招聘网(www.zgqdrc.cn)公告。
政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
八、公示
经体检、政治考核合格的拟聘用人员，在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，由招聘公司统一签订劳动合同，采取劳务派遣的用工方式到青岛市公安局监所管理支队工作，约定试用期，进行岗前培训，试用不合格退回劳务派遣单位。
九、人员递补
为满足招聘职位人数需求，招聘面试成绩一年有效。如体能测评达标人数超出招聘职位计划，未进入到体检程序的人员，作为本次招聘递补人选。因应聘人员放弃体检、政治考核或体检不合格、政治考核结论为不宜招聘为辅警，以及试用期间试用考核不合格、工作期间离职等原因造成的职位缺额，招聘单位可从递补人选中由面试成绩高分到低分顺序，按照招聘程序和标准依次等额递补体检、政治考核人选。当递补人选用完、面试成绩有效期满或再次发布相同职位招聘公告前，递补工作结束。
若人员递补程序中递补人选用完后，招聘职位仍有缺额的，网络报名人员信息储备库符合招聘条件人数达到缺额招聘职位2倍比例的，招聘单位可适时启动缺额职位第二轮次招聘工作。
十、有关说明
辅警配发服装，集中食宿，薪金待遇4500元/月(含单位和个人缴纳的“五险一金”)，有考核绩效奖，并投保大额意外伤害险。另根据警辅人员在岗天数、加班时间、执行纪律等情况考核后不多于1700元的补贴(应聘职位六的不享受)。
招聘工作相关事宜均在中国青岛人才招聘网(www.zgqdrc.
cn)予以公布。应聘人员在应聘期间应及时登陆招聘网站了解招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。
招聘方公布招聘微信群，现场资格审查合格应聘人可自愿扫码加入，微信群不发布招聘信息，仅提醒自愿加群人员及时查看中国青岛人才招聘网(www.zgqdrc.cn)发布的招聘信息事项。
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附件1、《公开招聘青岛市公安局监所管理支队警务辅助人员职位表》
附件2、《应聘警务辅助人员报名登记表》
附件3、《所在单位同意应聘证明》
附件4、《诚信承诺书》
附件5、《体能测评项目和标准》
青岛市人力资源管理服务有限公司
2019年3月5日
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