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2019年山东潍坊临朐县公安局招聘警务辅助人员50名简章(2)

2019-03-03 11:37:15 公安招警考试网 文章来源:平安临朐微信华图教育微信公众号 华图在线app下载

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  三、组织面试

  面试采用结构化方式,主要测试报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达等方面的能力。面试采用百分制计分,精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩在面试结束后当场宣布。

  面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。

  四、体能测评

  按照面试成绩1:1.2的比例由高到低确定进入体能测评人员, 体能测评项目包括4×10米往返跑、立定跳远、1000米跑共3项。体能测评工作主要参考《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。体能测评为达标性测评,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,体能测评不合格的,取消体检和政审资格。

  五、体检与政审

  体能测评合格者按照1:1的比例进入体检政审范围,体检工作在县级以上综合性医院进行,体检费用由报考人员承担。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,对因体检、政审不合格造成的空缺,按空缺人数从体能测评合格人员中依次递补。体检不合格需要复检的,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。

  六、公示、聘用

  体检、政审结束后,对拟聘用人员名单进行公示,时间为3个工作日。公示期间如发现问题,一经查实即取消聘用资格,空缺职位按成绩依次递补。

  七、聘用后的待遇

  聘用后,试用期六个月,试用期满合格后,由临朐县金卫保安服务公司与聘用人员签订正式劳动合同,并缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金。

  报名地址: 临朐县公安局特巡警大队

  联系电话: 0536-3212312

  临朐县公安局

  2019年3月1日


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