2018-12-06 19:55:48 公安招警考试网 文章来源：淄博市人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步淄博市人力资源和社会保障局发布：2018山东淄博市公安局招聘警务辅助人员100人公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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对体检合格的人员根据应聘职位的要求，进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
(六)人员递补
应聘人员因政治考核或体检不合格、考察结论为不宜聘用等因素造成职位空缺的，可从本职位面试合格、体能测评合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
体检考察结束后，如有职位符合招聘条件的人数不足的，可将招聘计划调剂到其它职位。具体调剂办法由组织方确定。
(七)公示
根据应聘人员的考试成绩、体能测评、体检、考察及政治考核情况提出拟聘用人员名单，向社会公示。公示期为5个工作日。
(八)聘用
拟聘人员实行劳务派遣制，与山东悦享人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣到淄博市公安局工作，实行准军事化管理，参与日常训练、24小时值班备勤，协助民警开展巡逻、处突、维稳、看护等警务工作。试用期为1个月(含岗前培训、跨岗位锻炼)，试用不合格的，退回劳务派遣公司。
四、相关待遇
辅警所需经费全部纳入政府财政预算保障，工资按月发放，包含基本工资和绩效工资，绩效工资每月500元，根据考核情况发放，享受“五险一金”，试用期满后月平均工资一般不低于2500元(含需个人缴纳的社会保险和住房公积金)，并建立动态调整机制，试用期期间按80%比例发放工资。单位为聘用人员购买的人身意外伤害保险，按规定享受带薪年休假，统一配发制式服装及其它相关装备。
五、其它
应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对应聘人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，不符合条件者，一经查实取消应聘资格。招聘咨询电话：17805330188
本公告由淄博市公安局负责解释。
原标题：淄博市公安局招聘警务辅助人员公告
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2018年12月6日
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