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2014山东省济南市招考公安机关人民警察简章(2)

2014-05-28 10:05:17 公安招警考试网文章来源：华图教育

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　　三、考试内容、时间和地点

　　考试包括笔试、面试和体能素质测评。

　　(一)笔试

　　笔试科目为申论、行政职业能力测验、公安专业科目考试三科。申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，其中：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，乡镇机关的招考职位，使用C类试卷。所有报考者均须参加申论、行政职业能力测验和公安专业科目三科考试，其成绩方可有效。公安专业科目考试用书为公安部编写的《公安基础知识》。笔试实行全省统一考试时间、统一考试内容、统一评分标准。

　　笔试时间为6月21日、22日两天：

　　6月21日 9:00-10:30 公安基础知识

　　6月22日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验

　　6月22日下午 14:00-17:00 申论

　　具体考点、考场，在准考证上注明。笔试结束后,按照申论占35%、行政职业能力测验占35%、公安基础知识占30%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试总成绩。笔试总成绩登录济南市人力资源和社会保障局网站(www.jnhrss.gov.cn)查询。

　　(二)面试

　　在市公务员主管部门确定的笔试成绩合格分数线内，依笔试总成绩从高到低的顺序，按录用计划和规定比例确定参加面试人员。进入面试人员名单和成绩按规定程序向社会公布。按照省物价部门核定的标准，参加面试人员应缴纳面试考务费70元。

　　具体面试时间、地点在面试通知书上注明。每人面试时间一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后向报考人员宣布。

　　面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(三)体能素质测评

　　根据考试总成绩，分用人部门或职位，由高分到低分确定进入体能素质测评范围的人员。其中，计划录用2人及以下的，按1：3的比例确定，计划录用3人及以上的，按1：2的比例确定。进入体能素质测评范围人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，进入体能素质测评范围人员的面试成绩不得低于我市同级机关体检考察人员的面试最低成绩。

　　体能素质测评项目及标准，按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行。体能素质测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能素质测评成绩不计入报考人员总成绩。体能素质测评不合格的，取消体检和考察政审资格。

　　体能素质测评必须由报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作自愿放弃。

　　体能素质测评成绩在测评点当场公布。体能素质测评合格人员名单按规定程序向社会公布。

　　四、体检、考察政审

　　在体能素质测评合格人员中，根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1比例等额确定体检考察政审人员。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。

　　体检工作在省公务员主管部门指定的医疗机构进行。除特殊情况经市以上公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　因放弃体检考察政审资格或体检考察政审不合格等情况出现职位空缺的不再递补。凡考生无故放弃体检考察政审资格、公示后自动放弃录用资格的，将由省公务员主管部门记入全省公务员考录诚信档案数据库。

　　体检费用由报考人员承担。需要复检的考生，应按照规定进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。必要时，经省公务员主管部门同意，市公务员主管部门可以对体检对象重新进行体检。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中所要求的人民警察职位的体检项目均不进行复检。

　　体检、考察政审工作按有关规定执行。

　　五、森林公安招考的有关规定

　　报考森林公安职位的人员，按照公安机关招考人民警察有关程序和规定进行。

　　六、录用及录用后待遇