2014-05-26 09:27:41 公安招警考试网 文章来源：华图教育
【导读】华图招警考试频道同步华图教育发布：2014年山东省淄博市网上公安局面向社会招聘协勤人员简章(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、笔试、计算机应用能力测试
(一)笔试分值占30%，计算机应用能力测试分值为占20 %。测试内容：《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、时政常识等。
(二)计算机能力测试占20%，测试内容：互联网基础应用、文字编辑处理等常用知识。
五、面试
(一)按照笔试、计算机能力测试成绩由高分到低分的顺序和1：3的比例确定进入面试人员，面试主要测评应聘人员的综合分析能力、沟通协调能力、反应应变能力、言语表达能力、心理承受能力和举止仪表及相关专业技能等。
(二)面试分值占50%，时间、地点另行通知。
六、政审和体检
按照笔试、面试、计算机应用能力测试三项总分值由高到低的顺序和1：1的比例确定政审人员。政审的内容为家庭主要成员和主要社会关系现实政治表现等情况。如经政审、体检不合格造成空缺，则按考试总成绩由高到低依次补入。
体检时间、地点另行通知，体检费用由应聘人员承担。
七、聘用、待遇和培训
(一)根据笔试、计算机应用能力测试、面试、体检和政审情况确定聘用人员名单，由市劳务技术合作中心与其签订劳动合同，并办理相关入职手续，试用期为2个月。
(二)试用期间进行岗前培训，培训内容为政治理论知识、法律法规、警容警姿和作风养成训练等。
(三)被聘用后，工资数不低于政府公布的当地最低工资标准。同时，缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等各项社会保险。
附件：报名登记表
市劳务技术合作中心
2014年5月22日
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