2022-06-01 10:06:35 公安招警考试网 文章来源：南昌市西湖区人民政府
【导读】华图招警考试频道同步南昌市西湖区人民政府发布：2022年江西省南昌市西湖区人民法院招聘派遣制工作人员5人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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4.学信网学历认证报告或学历电子注册备案表1份;留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门的学历学位认证原件。2022届应届毕业生未取得学历证的，还须提供就业推荐表1份。
5.本人户籍所在地公安部门出具的有关无违纪违法行为的证明原件。
6.“中国执行信息公开网”失信记录查询结果截图原件1份;
7.本人的书面征信报告(温馨提示：银行APP内可进行查询)原件或截图1份。
8.法律职业资格证书原件及复印件(如有)。
9.本人近期免冠1寸电子照片(彩照)2张。
资格审查被确认不合格的，直接取消后续考试资格，将另行告知，请考生保持电话畅通，及时查看短信。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡在招考后续过程中发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其考试及聘用资格，后果由报名人员自行承担。
(三)笔试
1.笔试准考证打印时间：待定，具体时间根据疫情防控情况另行公告通知，请考生密切关注招聘网站发布的相关信息，按公告要求登录报名网站自行打印准考证。
2.笔试时间及地点：详见准考证。
3.笔试科目：公共科目，包括客观题和主观题，卷面总分100分，考试时长120分钟。
5.笔试成绩：请于考试后的5个工作日内关注招聘网站自行查询。
笔试最终成绩=笔试成绩+加分项
根据笔试最终成绩从高分到低分的顺序，按1：8比例入闱面试，确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
后续事项请关注招聘网站
(四)面试
1.面试时间、地点：详见面试通知书。
2.面试方式：采取结构化面试方式。主要考核考生的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决问题的能力。面试总分为100分。
3.成绩合成：
综合总成绩=笔试最终成绩×50%+面试成绩×50%
笔试最终成绩、面试成绩，综合总成绩均保留小数点后2位数，第二位小数按四舍五入法取数。
(五)体检
招聘计划人数根据综合总成绩从高分到低分的排名顺序，按1：1的比例确定拟体检人员名单。
综合总成绩相同的，通过司法考试并获得A证的优先;法律职业资格相同的，面试成绩高者优先。
体检标准参照公务员录用体检标准。体检对象按通知要求到指定医院参加体检，费用自理。
因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，从该岗位中按综合总成绩由高分到低分排名顺序递补。
凡参加面试未被录用的报考者，将作为后备人员进入西湖区人民法院派遣制工作人员储备库，综合总成绩保留两年，自本公告发布之日起即2022年5月30日起，派遣制工作人员岗位出现空缺时，经用工单位研究决定，可按综合总成绩从高分到低分排名顺序递补录用。
四、工资及福利待遇
年收入6万元左右，含工资、绩效、五险一金(包括单位和个人缴纳部分);享有工会会员福利等待遇，免费提供早、中工作餐。
五、其他事项
本次公开招聘考试疫情防控相关规定将根据国家和我省、我市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请各位考生及时关注并严格遵守疫情防控规定，及时关注本次招考的防疫要求，凡是弄虚作假、隐瞒、瞒报的，一经发现，取消其报考资格，造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关法律责任。
本公告由西湖区人民法院负责解释，未尽事宜由西湖区人民法院研究决定。
六、联系电话
咨询电话：18046811920上官老师(微信同号)
18046814527 魏老师(微信同号)
(以上电话请于工作日内9:00-12:00、14:00-17:00拨打)
南昌市西湖区人民法院
2022年5月30日
原标题：南昌市西湖区人民法院2022年公开招聘派遣制工作人员公告
文章来源：http://ncxhqfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2022/05/id/6715383.shtml
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