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2019江西瑞昌市政府专职消防员招聘11名公告(2)

2019-10-23 11:17:26 公安招警考试网 文章来源:瑞昌市人民政府华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步瑞昌市人民政府发布:2019江西瑞昌市政府专职消防员招聘11名公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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三、招聘程序

(一)组织报名

1.报名时间:2019年10月23日—11月5日。

2.报名地点:市消防救援大队,联系电话:0792-4219613,13803556857。

3.报名要求:报考者须本人到现场报名、填写《瑞昌市政府专职消防员招聘报名登记表》(附件3),不接受电话报名、网上报名和信函报名。报考者须持有效居民身份证、学历(位)证书、退伍证、驾驶证等其他相关证书原件及复印件,以及近半年内红底免冠彩色照片3张(1寸)。如提供虚假材料取消录取资格。对于符合优先招聘条件的人员,应在《瑞昌市政府专职消防员招聘报名登记表》中备注好符合优先的条件。

(二)体能测试

1.要求事项:体能测试不设开考比例。各考生携带好本人资格初审的资料,于体能测试前将资料交由监考人员。无不良银行信用记录、无违法犯罪记录证明和无参加邪教组织及影响社会稳定的不良记录证明等材料,由消防大队统一查询。

2.测试时间:2019年11月6日上午9时开始,未按规定时间到达或无法参加人员取消资格。

3.测试地点:瑞昌市一中

4.测试人员:专职消防队员

5.测试项目:专职队员:3000米跑、4×10米往返跑、100米跑、俯卧撑、立定跳远5个项目。文员不参加体能考核,直接面试。评分标准见附件2。

6.体能测试成绩确认:3000米跑必须达标,其他项目3项以上达标,不达标者予以淘汰。体能测试成绩评定以3000米跑排名为准。入围人员在体能测试完毕后当场公告。

7.入围体检人员确定:根据体能测试成绩从高到低的顺序,按照岗位招聘人数,资格审查之后,专职队员按1:1.5(未尾成绩相同者一并入围) 确定体检入围资格人员。未达入围比例人数的岗位,该岗位通过体能测试人员全部进入体检环节。

(三)面试

1.各考生携带好本人资格初审的资料,于面试前将资料交由监考人员方能考试。

2.面试时间: 2019年11月6日下午3时开始。

3.面试地点:瑞昌市消防救援大队。

4.面试人员:消防文员。

5.入围体检人员确定:根据面试成绩从高到低的顺序,消防文员按1:3的比例确定体检入围资格人员。

(四)体检

1.时间:2019年11月7日上午8:30开始。

2.地点:瑞昌市中医院。

3.体检项目、标准:

对入围人员进行体检,体检费用由消防大队负责。未按规定时间到达制定地点进行体检的,视为自动放弃;体检不合格的,不予聘用。对体检结果有异议的,可以申请复检一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者,所缺名额按体能测试成绩依次递补。

(五)资格复审

按照体检合格考生的体能成绩(消防文员按面试成绩)从高分到低分的顺序按照招聘计划1:1的比例确定拟聘用人员名单。不足招聘计划时,按实际体检合格人数入围。

由市消防大队对拟聘用人员进行资格复审,如因资格复审不合格产生的岗位空缺,按岗位空额数依次递补。

(六)公示

根据资格审查合格人员确定拟聘用人员名单,在瑞昌市政府网公示7个工作日。公示期内无异议的,方可聘用;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(七)聘用

招收人员试用期为2个月,按照规定统一签订劳动合同。瑞昌市消防大队统一组织招收人员进行岗前培训,培训期满统一组织考试,成绩不合格者,参加补训,经补考仍不合格者,解除劳动合同。

四、聘用人员的管理及待遇保障

(一)管理

1.被聘用后应当履行下列职责:

灭火救援员岗位:

(1)学习灭火救援基本理论、政策和知识,掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;

(2)火灾扑救;

(3)承担地震等自然灾害,建筑施工事故、道路交通事故等生产安全事故,恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;

(4)协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件;

(5)“119”接、受警;

(6)消防车、消防船艇驾驶;

(7)依法应当履行的其他职责。

消防文员岗位:

(1)辅助执法、消防宣传、稿件编发、文秘档案;

(2)遂行任务;

(3)依法应当履行的其他职责。


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(编辑:黎戈)
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