2018-12-24 17:46:13 公安招警考试网 文章来源：永新县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步永新县人民政府发布：2018江西吉安市永新县人民法院聘用制人员招聘5人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(三)考试
1、考试
(1)面试分值总分100分。
(2)报考司法警察人员进行体能测试：1000米跑和100米跑。测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。测试的时间和场所临时通知。
(3)考试成绩计算：司法警察由面试40%、体能测试60%的总成绩确定。网络技术人员直接由面试成绩确定。
(四)体检和考察
1、考试后，按总分从高分到低分等额确定入围体检、考察人员。
2、体检时间和地点另行通知。
3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费参照公务员录用体检收费标准由受检人员交纳。体检不合格的，取消考察资格，因体检不合格产生岗位空缺，按照总成绩从高分到低分依次替补。
(五)公示
通过考试、体检和考察合格的拟聘用人员，在永新县人民政府网、永新县人民法院网等媒体予以公示，公示时间七天。
(六)聘用人员性质及待遇等
1、所聘用人员性质。聘用后为聘用制性质(属编制外用工)，试用期三个月，试用期司法警察工资2000元，网络技术人员1600元，试用期满后考核合格者，正式签订聘用合同，不合格者予以辞退。
2、聘用后待遇。正式聘用后司法警察月工资2280元，网络技术人员月工资1800元(均含加班、下乡补贴)。
3、所聘用人员实行绩效考核制度，一年一考核：工作成绩优良的给予奖励，并实行年度增资机制，具体办法另行制定。年度考核合格的续聘，考核不合格的解聘。
4、聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。
5、聘用人员如需辞职，应书面申请，如有重大工作任务尚未完成的，不得自行离职。
原标题：永新县人民法院关于招聘聘用制工作人员公告
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永新县人民法院
2018年12月24日
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