2018-06-06 13:40:44 公安招警考试网 文章来源：永丰县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步永丰县人民政府发布：2018江西永丰县选聘合同制城管大队30人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(四)体检和考核
1.根据笔试、体能测试和面试折合后的总成绩，按选聘岗位人数从高分到低分1:1比例确定入闱体检和考核人选(如遇总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定)。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》相关规定执行，体检费用自理。体检具体时间、地点另行通知。
3.考核主要对拟选聘人员思想政治、道德品质、履行所选聘岗位工作职责、适应选聘岗位工作能力以及选聘方案中所涉到的选聘条件等情况进行考核。
4.体检或考核不合格或考生本人自愿放弃选聘资格导致选聘岗位人员出现空缺时，按照总成绩从高分到低分等额递补进行体检、考核(如遇总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定)。
(五)确定人选
选聘工作领导小组根据考生考试总成绩、体检、考核情况，确定拟选聘人选，并在永丰县人民政府网站进行为期7天的公示。
(六)办理聘用手续
公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响选聘的，报县政府批复后，按程序办理相关聘用手续。
四、选聘人员管理
1.县城管大队选聘的工作人员实行合同聘用制管理，聘用期内不享受原单位的任何待遇。试用期为三个月，试用期满考核合格的，签订聘用合同，聘期为三年。每年考核一次，考核不合格或严重违纪者予以退回原单位。聘用期满后，经考核合格者可续签聘用合同。
2.选聘人员身份不变，编制和人事关系保留在原单位，日常管理由县城管局负责。
3.选聘人员工资、津补贴、奖金、福利和“五险一金”等待遇按事业单位标准执行，由县财政全额预算保障，并由县城管局考核合格后负责落实。
4.选聘人员达到国家规定退休年龄的，由原单位办理退休手续。
五、组织领导
为确保本次选聘工作顺利进行，成立永丰县公开选聘城管大队工作人员领导小组，成员如下：
组 长：杜 滨
副组长：江 滢、京海华
成 员：曾 凝、邓小毛、帅连清、叶时钦
领导小组下设办公室，办公室设在县城管局，由叶时钦同志兼任办公室主任，张小庆、王可容、兰承发同志兼任办公室副主任，负责选聘的日常工作。
报名咨询电话：2588300
原标题：永丰县公开选聘城管大队工作人员实施方案
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2、永丰县公开选聘县城管大队工作人员体能测试评分标准.docx
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