2017年江西南昌市招聘综合性应急救援队员(政府专职消防员)招聘21人公(2)

2017-11-25 12:22:57 公安招警考试网文章来源：江西人事考试网

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　　2.考核标准：

　　(1)男子3000米跑：战斗员岗位17分钟达标，其它岗位18分钟达标。

　　(2)男子100米跑：战斗员岗位16秒达标，其它岗位17秒达标。

　　(3)俯卧撑：战斗员岗位1分钟连续30个达标，其它岗位1分钟连续25个达标。

　　(四)体检

　　根据参考人员体能考核成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：1的比例确定参加体检的人员。体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施，体检不合格者取消录用资格，依次递补。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。

　　(五)公示及办理聘用手续

　　报名、体能考核、体检工作结束后，按照招录计划1：1的比例确定拟聘用人员名单，并在市人力资源和社会保障局网、南昌人才招聘网公示7个工作日。公示期满后进行试用，试用合格者后正式聘用。新聘用人员与市应急救援支队签订劳动合同，第一次签订三年劳动合同(含试用期三个月)，第二次签订五年劳动合同，第三次劳动合同签订按《劳动合同法》有关规定执行，并报市人社局备案。

　　四、工作时间和地点

　　实行不定时工作制度，政府专职消防员上岗前进行90天岗前培训，培训时间享受每月8天的休假，由用人单位统一安排。完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，分配在应急支队或专职消防队工作，实行工作5天休息2天的工休制度，工作时24小时驻勤。

　　五、工资、福利待遇

　　(一)工资

　　1、基本工资：试用期2000元/月，正式聘用2500元/月(含社保、公积金个人承担部分);

　　2、绩效工资：正式聘用900元/月;

　　3、高危补贴：正式聘用后灭火救援一线队员800元/月;

　　4、工资待遇随着队员工作年限、岗位等级逐步提高。

　　(二)福利待遇

　　1、按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、人身意外伤害险和住房公积金;

　　2、伙食由用人单位保障;

　　3、工作期间被装由用人单位提供。