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2015年江西上饶县“打非办”和公安局联合招聘辅警8人公告(2)

2015-12-11 11:16:46 公安招警考试网 文章来源:上饶县人力资源和社会保障局华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步上饶县人力资源和社会保障局发布:2015年江西上饶县“打非办”和公安局联合招聘辅警8人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  (三)、2015年江西上饶县“打非办”和公安局联合招聘辅警8人体能测试

  按照计划录用数等额确定体能测试对象。体能测试的标准,参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发【2011】48号)进行。

  (四)、体检、政审

  体能测试合格人员进入体检、政审环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号),《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。体检合格人员进入考核政审。

  体检、政审由公安局组织实施。

  五、聘用

  上饶县“打非办”和上饶县公安局与合格人员办理聘用手续并派遣至上饶县公安局经侦二大队工作(试用期2个月),试用期期间由用工单位组织对聘用人员进行培训并考核,试用期满合格人员与上饶县“打非办”和上饶县公安局签订劳动合同(合同期限为2年),培训和试用期考核不合格的取消聘用。

  六、试用期及签订合同后工资待遇

  (一)每月基本工资1600元,绩效工资400元,并视情况给予一定的夜班补贴,聘用期内配发服装。

  (二)用人单位为受聘人员缴纳“三险”(养老保险、医疗保险、工伤保险),其中单位部分由用人单位缴纳,个人部分由应聘者个人承担。

  七、其他

  1、本次招聘实行诚信报名。

  2、招聘工作资格审查贯穿始终,发现资格不符随时取消报考资格或聘用资格。

  3、本公告由上饶县“打非办”或上饶县公安局负责解释。

  4、体能测试、体检、政审、培训等环节,出现招聘人员不足的,按照高分到低分的顺序进行递补。

  5、未尽事宜按有关规定执行。

  点击下载>>>

  上饶县“打非办”和上饶县公安局联合招聘辅警报名表.doc

  上饶县“打非办” 上饶县公安局

  2015年12月9日

  原标题:上饶县“打非办”和上饶县公安局联合招聘辅警公告


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