2021-07-08 09:14:36 公安招警考试网 文章来源：泗洪县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步泗洪县人民政府发布：江苏省宿迁市泗洪县消防救援大队招聘专职消防员33名(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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六、考核考试
考核考试前组织资格审核，资格审核工作由县消防救援大队专职队管理办公室负责。资格审核不合格的，不得进入考核考试程序。通过资格审核的人员按照通知时间参加考核考试，具体由消防救援大队组织。
1.体能测试。
科目为 1500 米跑(10 分钟及以内为及格)、100 米跑(17 秒以内为及格)、仰卧起坐(2 分钟 35 个以上为及格)，占考核总成绩 50%。体能测试全部及格的人员参加理论考试、资格复审和面试。
2.笔试
考核内容为基础消防知识，占考核总成绩 20%。
3.面试
理论考试结束后，根据笔试成绩从高到低按照计划招聘人数 1:2 的比例确定入围面试人员，入围面试人数与招聘计划数之比不足 2:1 的，按实际进入人数参加面试。面试内容为个人基本情况、从业经历等，占考核总成绩 30%。
4.心理测试
面试结束后安排心理测试，对存在心理问题，不适合从事消防工作的将视为不合格，不得进入下一环节。
5.政审
总成绩从高分到低分确定参加政审人员，政审工作由消防救援大队组织，政审不合格人员，根据个人总成绩依次递补，进入体格检查程序。
七、体格检查
根据参考人员总成绩从高到低的顺序，按照招录计划 1：
1 的比例确定参加体检的人员, 体检标准参照《消防员职业健康标准》的要求实施，体检不合格者取消录用资格，择优进行补录。体检对象按通知要求，统一集中到相关医院体检， 相关费用自理，具体另行通知。
八、考察与公示
体检合格人员由消防救援大队组织考察，考察结束后， 拟聘用人员名单公示 3 天。
九、聘用及待遇
1、经考核考试、体格检查合格后，将按规定办理录用登记备案手续，签订劳动合同，建立人事档案。
2、首次签订合同期限一年，培训试用期 1 个月。被录用的专职消防员由消防救援大队组织统一集中培训并考核合格的，根据工作需要安排到各消防救援站工作，参照消防救援站管理制度实行管理，1 年合同期满后，根据工作情况续签劳动合同;培训考核不合格则解除劳动合同。
3、工资实行按级定酬，量化绩效，逐年增加。⑴.工资待遇标准。培训试用期工资为 3000 元/月，正式录用后队员平均月收入约 5000 元，驾驶员平均月收入 5500 元(含个人缴纳五险一金)以上。按照相关规定，个人缴纳部分保险和住房公积金，每年实行定期增资，从事特殊岗位给予适当补贴。⑵.统一为专职消防员缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和公积金。⑶.工作期间，免费食宿，免费供给夏常服、冬常服、作训服等被装和生活用品。⑷.录取人员试用期内每周休息 1 天，分二批休息。试用期结束后每月休息 8 天，具体调休计划由各单位根据实际情况确定，所有人员执行 24 小时执勤备战制度，其中 8 小时为正常操课时间，其余时间在队原地备勤执勤。⑸.为了方便工作和生活，优先录取报考工作所在地和家庭常住地为同一地区的队员，特殊情况除外。⑹.所属单位每年为专职消防员免费体检 1 次，并建立健康档案。 ⑺.劳动合同的解除和终止参照劳动合同相关条款执行。
十、录用报到
经公示后，被录用人员做好参加集中培训的准备工作。
十一、工作提示
(一)招聘工作实行双向选择，欢迎广大符合招聘条件的社会青年、退伍军人及毕业生踊跃报名参选。除体检费由考生自付外，此次招聘不收取任何费用。请广大应聘人员在报考过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。
(二)应聘人员向招聘办公室提供的所有材料一经提交后不再退还本人，个人联系方式不要随意变更，因错填、变更等造成无法联系的视为自动弃权。
(三)凡发生未在规定时间内按要求参加资格审查、考试考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃资格， 发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
附件下载：
泗洪县消防救援大队
2021年7月6日
原标题：泗洪县消防救援大队专职消防员招聘简章
文章来源：http://www.sihong.gov.cn/sihong/tzgg/202107/d28947d5f0e24bf481c8ee99f8e4b93a.shtml
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