2020-04-02 11:18:30 公安招警考试网 文章来源：射阳县人事人才网
【导读】华图招警考试频道同步射阳县人事人才网发布：2020江苏招聘:射阳县公安局招聘16名政府购买服务岗位人员公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、考试方式、科目、时间和实施办法
本次招聘铁骑队文员岗位采用笔试和面试相结合的办法，铁骑队队员、流动人口管理辅警岗位采用直接面试的方法。
(一)笔试(总分为100分)
1.笔试时间：见准考证。
报名人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
2.笔试科目：公共基础知识+公文写作+命题作文
3.准考证领取时间：另行通知。
准考证领取地点：射阳县人社局劳动就业中心院内西楼三楼射阳县人力资源有限公司办公室2(射阳县解放路24号)。
(二)面试
1.面试人选确定：铁骑队文员岗位根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选(含末位同分者)，不足部分按实际人数确定面试人选;铁骑队队员、流动人口管理辅警岗位凡报名资格审核通过人员均可进入面试。
2.面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况，面试成绩当场通知考生。
3.面试时间：具体时间以招聘部门通知为准，未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理，取消考试资格。
面试成绩当场通知考生，在1:3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请保持联系方式畅通，以便招聘部门的通知，联系不到者视为自动放弃。
(二)总成绩计算方法
铁骑队文员岗位笔试、面试成绩各按50%比例计入最终的总成绩，铁骑队队员、流动人口管理辅警岗位以考生的面试成绩计入最终的总成绩，总成绩保留小数点后两位。
五、体检、考察、公示、聘用
(一)体 检
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检费用自理。
铁骑队文员岗位总成绩相同时，取笔试成绩得分高者参加体检，笔试、面试成绩均相同时，取学历高者参加体检，仍相同时加试决出名次(加试方式、时间另行通知)。
铁骑队队员、流动人口管理辅警岗位总成绩相同时，取学历高者参加体检，面试成绩和学历均相同时，加试决出名次(加试方式、时间另行通知)。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)考 察
对体检合格人员由射阳县公安局政治处组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。
考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。
因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。
(三)公 示
拟聘用人员名单将在射阳县人事人才网站公示5个工作日。
(四)聘 用
拟聘用人员名单公示期满无异议的，由射阳县人力资源有限公司在公示期满后10个工作日内，与拟聘用人员办理聘用手续，签订劳动合同，派遣到县公安局工作。拟聘用人员逾期未签订劳动合同的，视为自动放弃。劳动合同签订后，本次招聘全部结束，不再递补。
新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。
六、薪酬待遇
聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。试用期工资不低于省定我县最低工资标准，试用期结束后，工资均按照《射阳县县直机关、事业单位购买服务用工薪酬管理办法(试行)》文件规定的执法辅助岗位核定薪酬标准;同时享受“五险一金”待遇。
七、招聘政策咨询
咨询电话：0515-82486024 (射阳县公安局政治处)
0515-69222866 (县人力资源公司)
八、招聘工作监督
参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社[2010]252号)执行，县纪委派驻县人社纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0515-82312222
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射阳县公安局
射阳县人力资源有限公司
2020年3月31日
原标题： 射阳县公安局公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
文章来源：http://syrs.sheyang.gov.cn/syrs/zpgg/20200331/004_de979c96-5503-439a-a2a4-4261fd47bbfe.htm
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