2019年河南商丘市梁园区人民法院司法辅助人员招聘48人公告(3)

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2.技能测试/体能测试

根据报考人员笔试成绩和报考职位，按照拟聘用职位与技能考试人选1：3的比例从高分到低分依次确定拟参加技能/体能测试人员名单。

(1)报考书记员职位者进行技能测试：

主要内容为计算机听打看打，主要考核汉字录入速度和准确率，计分实行达标制，即中文速录技能达到100字/分钟，正确率95%以上，两项指标同时达标方能进入面试。

(2)报考法警职位者进行体能测试：

主要内容为10米*4往返跑(≦12秒)、1000米跑(≦4分10秒)、立定跳远(≧2.2米)、引体向上(≧10个)。计分实行达标制，四项指标同时达标方能进入面试。

3.面试

根据测试成绩结合拟聘用职位，按照1：2比例从高分到低分依次确定面试人选。面试内容为考察语言表达能力和形象举止。

4.总成绩

总成绩=笔试×70%+面试成绩×30%

(三)体检及考察

1.体检

按照1：1比例以综合成绩从高分到低分依次确定体检人选，参照商丘市公务员体检标准进行体检(费用自理)，报考法警职位者参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》，体检不合格的，按考试综合成绩依次递补。

2.考察

按照1:1的比例确定进入考察人员，考察的主要内容为政治素养、组织纪律、工作作风、综合能力、诚信情况等。考察不合格的，按考试综合成绩依次递补。

(四)办理劳务派遣手续

河南实达国际人力资源合作有限公司与招聘人员订立劳动合同，作为劳务派遣人员到商丘市梁园区人民法院相关职位工作。

五、工资待遇

(一)工资

书记员、法警试用期月工资按照商丘市最低工资标准发放，试用期为三个月，试用期满后，用工单位同意继续留用的，工资为2300元左右(含社会保险的个人部分);文秘试用期月工资按照商丘市最低工资标准发放，试用期为三个月，试用期满后，用工单位同意继续留用的，工资为3300元左右(含社会保险的个人部分)。

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