2019-08-02 10:48:34 公安招警考试网 文章来源：南京消防网
【导读】华图招警考试频道同步南京消防网发布：2019年江苏南京市政府专职消防员200人招聘公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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三、考试
(一)体能测评
1、体能测评时间、地点：另行通知
2、体能测评项目及标准
体能测评项目及标准详见附件1
3、体能测评成绩：体能测评三个项目必须达标(60分)，在达标的人员中，成绩从高到低排名，换算为对应的百分制成绩测算，满分为100分。
(二)面试
1、面试名额：按照计划招聘人数1:2的比例，在通过体能测评的人员中确定参加面试人员。
2、面试时间、地点：另行通知
3、面试成绩：面试成绩实行百分制，满分为100分，面试成绩低于60分，不予聘用。
4、参加面试人员需携带本人有效期内的二代居民身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、退出现役证等原件及复印件各1份，1寸免冠红底照片2张等公告中要求的证明材料，并将《南京市消防救援支队公开招聘政府专职消防员报名登记表》打印，按规定的时间、地点参加面试。
5、总成绩计算方法：体能测评成绩*50%+面试成绩*50%=总成绩
四、政审
根据应聘人员总成绩的高低顺序，按照计划招聘人数的1∶1.2比例确定政审考察人选，并对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行考察(政治审查)。
五、体检
1、体检时间、地点：另行通知
2、根据应聘人员考试总成绩排名以及政审结论，按照计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供报名登记表和有效身份证明。
3、体检费用：根据确定的体检标准，由参加体检人员自理。
六、聘用
1、符合条件的人员依法签订劳动合同，并签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》等规定，试用期3个月(含培训时间2个月)，入职培训期间发放基础工资，培训不合格或培训期间辞退(退出)人员不发放基础工资。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行。
2、对确定聘用的政府专职消防员，由南京市消防救援支队按照相关规定组织岗前培训和考核。
七、待遇
1、平均年收入9.1万元左右(含单位和个人缴纳的“五险一金”)
2、根据工作性质，发放工作期间的四季服装。
3、每年享受1次单位组织的免费体检。
4、工作满一年，享受带薪休假1次/年
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