2018-05-02 14:56:40 公安招警考试网 文章来源：宿城区人民政府
【导读】华图招警考试频道同步宿城区人民政府发布：2018年江苏宿城支口街道招聘城市管理协管员8人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(三)资格复审和面试
面试前进行资格复审。
面试采取结构化面试方式进行。面试主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应急反应能力等，满分100分。面试时间、地点另行通知，面试成绩当场告知应聘者本人。面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩。
(四)体检
根据总成绩按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。因体检不合格出现空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。(至多递补两次)
(五)考察、公示
体检合格人员，组织考察。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要任职回避等方面的情况，复审考察对象是否符合规定的报考资格条件。
考察合格人员在宿城在线网站公示7天，公示无异议的作为拟聘用人员。考察、公示环节出现空缺的，不再递补。
(六)聘用及待遇
根据考察公示结果，研究确定正式聘用人员，办理聘用手续。城管协管员实行岗位管理，一年一聘。首次聘用含3个月试用期，试用期内，对不能胜任岗位要求的人员予以辞退。正式聘用人员月基本工资2000元、考核工资300元，并缴纳相关社会保险。
四、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊，支口街道纪工委将全程参与，并接受社会监督。
监督电话：84591600
五、本简章由支口街道负责解释。
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