2019-12-17 17:19:39 公安招警考试网 文章来源：长江巴东网
【导读】华图招警考试频道同步长江巴东网发布：2019年湖北恩施巴东县公安局招聘警务辅助补充招聘15名公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(三)体能测试
对报名者资格审查后，按照《公安民警体育锻炼达标标准》进行体能测试：
测试内容：100米跑、1000米跑、10米×4往返跑、立定跳远;
测试时间：另行通知;
测试地点：巴东县体育场。
体能测试不达标者不得进入笔试。
体能测试合格人员不足15人时，本次招聘考试取消。
(四)笔试
1、笔试内容：公共基础知识，满分100分;
2、准考证领取：根据通知到县公安局406办公室领取笔试准考证;
3、笔试时间及地点：以准考证为准，考生持身份证、准考证在规定的时间、地点参加考试。
(五)面试
面试形式为结构化面试，面试全程录像，面试结果公开;
面试时间：根据笔试人数确定面试时间;
面试地点：巴东县公安局;
面试比例：面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序
按报考岗位计划数1.5：1的比例确定，达不到面试比例的全部进入面试;
面试主要测察考生适应岗位要求的基础知识、业务能力、应变能力、思维能力、语言表达能力、组织协调能力、分析和解决问题的能力等综合素质。
(六)体检
根据笔试和面试总成绩从高分到低分，按照招聘计划1：1的比例确定人员参加体检;如综合成绩出现并列，按笔试成绩从高分到低分排序;
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的依次等额递补。
(七)政审
体检合格后进行政审，政审工作由县公安局负责，考生所在户籍地派出所具体实施，重点对其现实表现、道德品质等情况进行审查，政审不合格的依次等额递补。
(八)公示
巴东县公安局依据政审结果，召开党委会集体讨论研究确定拟聘名单，并统一将拟聘名单在长江巴东网发布公示，接受社会监督。对没有问题的人员办理聘用手续;对反映的问题一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用;对反映有严重问题的，一经查实，取消聘用资格。
(九)聘用
县公安局与拟聘人员签订劳动合同，试用期为一个月， 招聘人员为临时性劳务用工，实行合同管理，被聘用人员与县公安局签订劳动合同，合同期限为一年，期满考核合格双方协商可续签。
聘用人员待遇另行合同约定。
聘用人员统一配发服装及辅警标志。
巴东县公安局
2019年12月13日
附件
原标题：巴东县公安局公开招聘警务辅助人员补充公告
文章来源：https://www.cjbd.com.cn/html/cjbdw/pc/cjbd63/20191213/1837491.html
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