2019-04-09 14:07:21 公安招警考试网 文章来源：武汉人才网
【导读】华图招警考试频道同步武汉人才网发布：2019湖北神农架林区公安局招聘辅警23人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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三、招聘程序
1.报名及资格审查。应聘人员持本人身份证、毕业证、复员军人还需持退伍证，原件及复印件各一份，近期一寸免冠正面彩色登记照一张，到林区佳信人才服务有限公司(地址：原张公宾馆4楼，联系电话：3338866，联系人：谭英武)现场报名，填写报名登记表，选择具体职位。不接受网上报名、信函报名或电话报名，同时进行资格审查。报名及资格审查自公告发布之日起至2019年4月19日止，法定节假日不接待报名。
2.面试。由林区人力资源和社会保障局、公安局、佳信人才服务有限公司共同组织实施，时间地点另行通知，面试成绩当场公布。
3.体能测评。由公安局负责组织，时间地点另行通知。参加体能测评人员按照招聘计划1:1.5的比例，按照面试成绩由高到低顺序确定，体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，体能测评项目为：男子1000米、女子800米跑，10米×4往返跑，纵跳摸高。体能测评成绩当场公布。因体能测评不合格等原因出现空缺时，按照面试成绩由高到底依次递补，首先从报考同一职位的人员中递补，没有报考同一职位人员可递补的，从报考其他职位人员中递补，限性别的优先递补同性别人员。体能测评为达标性测评，其中一项不达标为不合格。
4.体检。由公安局负责组织，体检人员按招聘计划1:1的比例确定，体检人员名单、体检时间和地点另行通知。体检出现不合格情形时，从体能测评合格人员中按面试得分情况由高到低依次递补。
5.考察。由公安局负责，参加考察人员按招聘计划1:1的比例确定，考察出现不合格情形时，从体检合格人员中按面试得分情况由高到低依次递补。
6.公示。对拟聘用人员，在“神农架人力资源和社会保障局(http://www.snjrsj.gov.cn/)公示7天，公示期满无异议的人员，予以聘用。
四、聘用方式
林区公安局与林区佳信人才服务有限公司签订用人协议;林区佳信人才服务有限公司与辅警本人签订劳动合同，合同期限一年，合同期满经考核合格的续签合同。
五、薪酬待遇
应聘者一经正式聘用，即享受辅警待遇：具体工资金额为每月3124元，扣除个人缴纳的五险后实发2800元，享受国家规定的五项保险。
六、相关要求
应聘者须如实填写报名等环节的申报事项，报名时须提供联系方式，保持通讯工具畅通，如遇联系不上情形，即视为自动放弃应聘。
神农架林区公安局
2019年4月8日
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