2017-05-16 10:03:56 公安招警考试网 文章来源：老河口市政府网
【导读】华图招警考试频道同步老河口市政府网发布：2017湖北老河口市人民法院招聘聘用制工作人员16人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、职业技能测试
报考聘用制书记员、聘用制司法警察职位的考生，笔试结束后统一参加职业技能测试。
聘用制书记员职位主要测试考生文字录入速度，具体标准为：文字录入速度每分钟40字以上。
聘用制司法警察职位主要测试考生的体能，体能测试标准参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。
职业技能测试成绩由考生当场签字确认。职业技能测试不合格的考生不得进入面试。
职业技能测试时间为5月23日下午15:00-17:30，测试考场由招聘单位另行安排。
五、面试
(一)面试资格确定
通过职业技能测试的人员中，从笔试成绩高分到低分按计划聘用人数1:3的比例确定面试人员;笔试成绩相同的，一并参加面试;招聘职位的入围人员不足3人的，不影响参加面试。
(二)参加面试
接到面试通知后，考生放弃面试的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定比例的，或只有1名考生参加面试的，该职位可正常开考。
(三)综合成绩
考生综合成绩采用百分制折算。
综合成绩计算方法为：笔试分数×40%+面试分数×60%。
六、体检、考察
(一)人选确定
体检、考察人选根据考生综合成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1：1的比例确定。
综合成绩相同者，按照笔试成绩较高者确定体检、考察人选。
体检或考察不合格的，可依次递补。
(二)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号)、《湖北省公务员录用实施办法(试行)》等规定组织实施。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
(三)考察
考察工作参照公务员录用考察相关规定组织实施，考察时报考人员须提供本人无违法犯罪记录的证明。主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。
体检、考察相关工作由招聘单位另行公告或通知。
七、公示
招聘单位根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟聘用人员，并在老河口市人民法院网站(http://lhksfy.hbfy.gov.cn/)公示3天，接受社会和考生监督。
八、聘用
公示期满，符合聘用条件的，由招聘单位与拟招聘人员依法签订劳动合同。签订劳动合同期限一般为1年，首次聘用人员应规定试用期，试用期为1个月。固定期限劳动合同届满，符合相关规定，双方愿意续聘的，可以续签劳动合同。
报名地址：湖北省老河口市汉口路23号;
报名地点：老河口市人民法院政治处。
联系电话：0710-8230833 18086131102
联 系 人：杨 鹏
2017年5月12日
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