2017-05-05 08:53:37 公安招警考试网 文章来源：潜江新闻网
【导读】华图招警考试频道同步潜江新闻网发布：2017湖北潜江市公安局招聘辅警人员16人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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三、招聘程序
(一) 报名
1.报名时间：2017年4月21日至2017年5月7日。
2.报名方式：在(潜江公共就业服务网)公告附件里下载《潜江市公安局招聘辅警人员报名和聘用审批表》，填好后于2017年5月7日下午5：30之前，在潜江市人力资源市场报名或通过互联网发送至邮箱：506697917@QQ.com;联系人：姜主任;联系电话18672814831。
3.报名手续：报名人员经初审合格后，电话通知参加考试人员，考试时需带齐本人二代居民身份证(含临时身份证)、毕业证、户口薄原件及复印件、相关证明文件、1寸彩色免冠照片2张和填写好的报名表(自行下载)。已就业人员报名须征得用人单位同意，并出具同意的证明。
4.资格审查：对报名人员是否符合招聘岗位条件进行审查，资格审查合格者参加考试。报名人员凡有关材料主要信息不实的，取消应聘资格。
(二)考试
考试分为笔试和面试，笔试合格者参加面试，根据面试成绩从高分到低分依次确定体检对象。
笔试：笔试时间：5月19日上午9:00-11:00下午15:00-17:00地点：公安局电教室(杨市特警支队)，调研宣传岗位主要测试应聘人员写作、使用电脑及相关办公软件等能力;110接警员岗位主要测试应聘人员计算机操作和文字录入等能力。
面试：面试时间：5月26日上午9:00-11:00下午15:00-17:00地点：公安局电教室(杨市特警支队)，主要测试应聘人员语言表达能力、协调沟通能力、判断应变能力、逻辑思维能力、团队协作能力及举止仪表等。110接警员岗位同时进行普通话测试。
报名人员参加考试时，必须携带有效身份证原件。
(三)体检
统一安排在指定的医院进行体检。体检费用自理。(体检的时间、地点及有关注意事项另行通知)。体检合格者参加政审，体检不合格者不予聘用。报名人员对体检结果有疑问时，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
因体检不合格出现的缺额，按考试总成绩(笔试分+面试分之和)的高低顺序，依次递补参加体检。
(四)政审
由潜江市公安局参照相关政策，对拟聘用人员进行全面考察，并审查本人及直系亲属的政治历史和现实表现。
因考察政审不合格出现的缺额，综合考试成绩和体检情况进行一次性递补。
(五)公示
由潜江市公安局根据政审结果，确定拟聘用人员名单并在潜江日报、潜江市公安局、潜江市人力资源市场予以公示，接受社会监督。
(六)聘用
公示期满后，潜江市公安局对拟聘用人员试用两个月。试用期满经考核合格的，由市劳务派遣公司统一签订正式劳动合同派遣到潜江市公安局工作，首次合同为期3年，合同期满后经考核合格者，根据工作需要可继续聘用。试用期内发现不符合招聘条件的，潜江市公安局可随时取消其应聘资格。
办理聘用手续之前，被聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可聘用。否则将按规定取消被聘用资格，造成的后果由本人自行承担。
四、待遇及其他说明事项
(一)调研宣传岗位第一年每人每月收入约4000元(含五险，工作绩效奖另计);110接警员岗位每人每月收入约3400元(含五险和值班补助)。试用期工资按约定的第一年工资待遇的60%执行。
(二)对被聘用人员实行劳务派遣用工，签订正式劳动合同后，享有国家规定的休假待遇。110接处警人员按值班表轮休，实现轮值2天(含1个夜班)休3天，不分节假日。用工单位不提供食宿。
(三)被聘用人员不具有人民警察(公务员)或事业单位工作人员身份，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，协助人民警察从事辅助性、保障性工作 。
(四)招聘工作的相关要求和信息、通知在《潜江公共就业服务网》和潜江市人力资源市场公布，请报名人员自行关注和查询。未按有关规定参加面试、体检或考察政审的，均视为自动弃权。
(五)对违反招聘纪律的工作人员，视其情节轻重追究相应的责任;对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消应聘资格，已经被聘用的予以解聘。
(六)本公告由潜江市公安局政治部负责解释。咨询监督电话：0728-6432170，18972615166;联系人：周主任。
附：《潜江市公安局招聘辅警人员报名表》
潜江市公安局
2017年4月13日
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