2020-09-07 17:13:39 公安招警考试网 文章来源：安阳县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步安阳县人民政府发布：2020年河南安阳县兴盛劳务派遣有限公司74名招聘工作人员公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(三)确定加分对象
报考安阳县公安局岗位的考生：中共党员或立过功的退伍军人面试成绩加5分，持有摩托车驾驶证(D证)的面试成绩加2分，只享受一次加分。享受加分政策的应聘人员，于报名期间(2020年9月7日—9日，8：30-11;30，15：00-17：30)提交加分材料，未在规定时间内提交加分材料的，视为放弃加分，不享受加分政策。
(四)考试
本次招聘采取结构化面试方式进行，面试时间以面试通知为准。面试主要考察应试者形体、气质、精神面貌及基本语言表达解决问题、分析问题的能力。面试满分为100分，面试合格分数线为60分(含60分)，60分以下者不进入考察。
报考安阳县公安局岗位考生需参加体能测试。参加体能测试人员，按照拟聘岗位1:2的比例，依据面试成绩，由高分到低分依次确定。比例末尾考生面试成绩相同者，一并进入体能测试。报考安阳县公安局岗位人数与拟聘岗位人数达不到2：1比例时，所有考生一并进入体能测试。体能测试满分100分。参加体能测试时须携带面试通知、本人有效身份证等。体能测评参照人力资源和社会保障局、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发[2011]48号)的标准执行。考试总成绩=面试成绩×50%+体能测试×50%。
报考安阳县检察院岗位201和202的考生需进行计算机技能测试。计算机技能测试内容为中文录入及计算机办公基本技能操作，满分100分。报考岗位203的考生需进行汽车驾驶技术技能测试。汽车驾驶技能测试主要测试驾驶技术实战经验，满分为100分。参加计算机技能测试或汽车驾驶技能测试的考生。按照拟聘岗位1:2的比例，依据面试成绩，由高分到低分依次确定。报考201、202、203岗位人数与拟聘岗位人数达不到2:1比例时，所有考生一并进入计算机技能测试或汽车驾驶技术技能测试。考试总成绩=面试成绩×40%+技能测试成绩×60%。
面试、计算机技能测试、驾驶技能测试、体能测试和总成绩均计算到小数点后两位。
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