2017-06-07 08:49:02 公安招警考试网 文章来源：荥阳市人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步荥阳市人力资源和社会保障局发布：2017年河南荥阳市招聘警务辅助人员200人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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4、报名相关要求：
(1)报名时需携带材料：毕业证(学生证、退伍证)、身份证。所有证件均需提供原件及复印件一份(用A4纸复印)。农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。
(2)报名时提交两份《荥阳市公开招聘警务辅助工作人员报名表》，并在报名表处粘贴近期二寸免冠彩色照片4张。
(3)发放体能测试通知书：资格审查后，对符合报名条件的考生发放体能测试通知书。
(三)体能测试
测试内容：男子1000米，标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》，体能测试合格人员方可参加面试。体能测试成绩当场公布。
体能测试时间6月13日，地点以《体能测试通知书》规定为准。体能测试合格人员，发放面试准考证。
(四)面试
体能测试合格人员方可参加面试。面试时间和地点另行通知。
(五)体检
根据面试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1.1的比例确定参加体检人员。因体检不合格形成的缺额，从高分到低分依次递补。如退伍军人体检的人数不足，从大学生中充补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关政策执行。
(六)考察
体检合格人员按1:1的比例确定考察对象。因考察不合格或考生自动放弃所产生的空缺，从高分到低分依次递补。考察工作由市人社局、市公安局共同组织，考察程序参照公务员录用有关政策执行。
(七)公示
根据面试成绩和体检、考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在荥阳市人力资源和社会保障网网上公示。公示无异议人员，由市人社局办理报到手续，逾期未报到者，视为自动放弃。
(八)聘用、管理及待遇
聘用人员实行试用期，试用期三个月。试用期满，考核合格的，签订劳务合同，执行工资标准为2700元/月(含基本工资、养老、医疗、失业、生育、工伤保险)，今后每年根据荥阳市社平工资和最低工资标准进行调整;试用期考核不合格的，不予签订劳务合同。
本公告由荥阳市公开招聘警务辅助工作人员工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
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