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2017河南郏县城市执法体制改革选调人员223人公告(2)

2017-05-03 10:19:48 公安招警考试网 文章来源:郏县政府门户网华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步郏县政府门户网发布:2017河南郏县城市执法体制改革选调人员223人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  1.笔试。本次考试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的形式进行。笔试成绩满分100分。笔试主要内容为城市管理综合执法相关法律法规(涉及相关法律法规见附件3)、时事政治和综合知识考试。

  县住房和城乡规划建设局、县环境保护局、县水利局、县卫生和计划生育委员会、县交通运输局、县公安局、县国土资源局报考人员在笔试结束后根据本单位笔试成绩从高分到低分确定面试人员。在本单位名额内未进入面试的,笔试成绩可参与全县其他机关事业单位55名名额的排名进入面试。

  按选调职位1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员。达不到面试比例的可降低比例确定面试人员。

  原县城市管理执法局参加笔试人员不再进行面试,直接进入体检和考核环节。

  经县政府常务会议研究,本次选调中退役士兵笔试成绩加5分,符合条件人员在报名时须提供由县退伍办开具的退伍士兵证明。

  2.面试。面试采取结构化面试方式进行,面试成绩满分100分。

  3.考试总成绩计算方式:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  县住房和城乡规划建设局、县环境保护局、县水利局、县卫生和计划生育委员会、县交通运输局、县公安局、县国土资源局参加面试人员,在本单位名额内按笔试和面试考试总成绩未被录取,但笔试成绩高于全县其他机关事业单位55名名额进入面试人员最低笔试成绩的,总成绩可参与全县其他机关事业单位55名名额的排名。

  (四)体检和考核。根据考试总成绩(总成绩出现并列时,取面试成绩高者),按拟选调职数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照录用公务员的标准,统一组织到指定医院进行。

  对体检合格的人员,由县城市执法体制改革选调工作领导小组办公室统一组织考核,主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力和群众公认度等情况,并对拟选调人员的资格条件进行复查。

  对体检和考核中出现其他因素造成人选空缺的,不再进行递补。

  (五)公示和调入手续办理。在拟选调人员所在单位进行公示,公示期为5个工作日。公示后没有问题的,按规定程序办理调入郏县城市管理综合执法局手续。

  本方案由县城市执法体制改革选调工作领导小组负责解释。

  五、组织领导

  为切实加强对全县城市执法体制改革选调工作的组织领导,县政府决定成立郏县城市执法体制改革选调工作领导小组。领导小组成员名单如下:

  组 长:马 丽(县委常委、常务副县长)

  副组长:何 卉(县委常委、组织部部长)

  乔东涛(副县长)

  张 磊(县政府党组成员)

  成 员:许红亚(县政府办公室主任)

  王中良(县纪委副书记、县监察局局长)

  石 根 (县编办主任)

  秦中杰(县公安局政委)

  肖志举(县财政局局长)

  朱国宪(县人力资源和社会保障局局长)

  卢军锋(县国土资源局局长)

  赵让华(县环境保护局局长)

  肖宏欣(县住房和城乡规划建设局局长)

  吴军领(县交通运输局局长)

  王天申(县水利局局长)

  张广杰(县卫生和计划生育委员会主任)

  董备战(县城市管理综合执法局局长)

  周永杰(县保密局局长)

  县城市执法体制改革选调工作领导小组下设办公室,办公室设在县人力资源和社会保障局,乔东涛兼任办公室主任,朱国宪、石根、董备战兼任办公室副主任。

  附件:1.郏县2017年城市执法体制改革选调人员报名表

  2.郏县2017年城市执法体制改革选调人员报名汇总表

  3.城市管理综合执法相关法律法规

  附件3

  城市管理综合执法相关法律法规

  1.中华人民共和国城乡规划法

  2.中华人民共和国道路安全法

  3.中华人民共和国环境噪声污染防治法

  4.中华人民共和国环境保护法

  5.中华人民共和国水法

  6.中华人民共和国食品药品监督管理办法

  7.城市道路管理条例(国务院198号令)

  8.城市建筑垃圾管理规定

  9.城市生活垃圾管理办法

  10.无照经营查处取缔办法

  11.河南省《城市市容和环境卫生管理条例》实施办法

  12.河南省户外广告管理办法

  13.河南省城市绿化实施办法

  14.河南省市政设施管理办法

  郏县人民政府办公室

  2017年4月28日


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