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2021年河北省秦皇岛市招聘海关协管2名公告(2)

2021-10-18 09:01:03 公安招警考试网文章来源：秦皇岛市人力资源市场

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(三)初审

2021 年 10 月 25 日至 10 月 26 日每天下午进行审查，初审小组通过查看本人提供材料进行初步筛选，确定进入面试人员名单。

(四)面试

面试采取结构化面试的办法进行，满分 100 分，最低合格线60 分。主要考察应聘人员的举止仪表、言语表达能力、人际交往的意识与技巧、综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、求职动机与职位的匹配性。

1.面试时间、地点：具体另行通知。

2.面试成绩：面试结束后在考点公布全部参加面试人员的成绩。

(五)成绩公示

按照从高分到低分的顺序对面试应聘人员的考试成绩进行为期3 天的公示。

(六)体检

根据面试成绩，按照 1:1 比例在面试最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选，末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检人员：面试成绩高者、学历高者、学位高者、工作经历较长者，如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。体检工作由用人单位统一组织，体检费用由报考人自行负责。

(七)考察

体检合格的，进入考察环节。用人单位通过政治审查、查阅个人档案等形式对被考察对象的道德品质、业务能力、工作实绩及其本人与直系亲属的政治表现等情况进行考察。考察合格的，列为拟聘用人选。如在体检和考察过程中出现不合格的，从本岗位其他面试人选中按照面试成绩由高分到低分依次递补。

(八)拟聘人选公示

用人单位对拟聘用人选在招聘网站上进行公示，公示期为 5天。公示期满无异议的，确定为聘用人员;因故取消聘用资格的，不再进行递补。

(九)聘用

本次招聘的人员与秦皇岛安洁劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司派遣到秦皇岛海关用人单位工作，聘用人员须在指定时间内到用人单位报到;无正当理由逾期不报到者取消聘用资格。

(十)薪酬待遇

聘用人员薪金待遇 3100 元/月(包含个人缴纳保险)。参加秦皇岛市社会保险统筹，依法缴纳社会保险，享受国家规定年休假等法定节假日。

六、特别提醒

(一)本次招聘进入面试环节者电话通知本人，请报考人员保持联络畅通，以便通知有关事宜。未进入面试环节者不再另行通知。

(二)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

(三)报考人员应确保填写的各项信息及报考材料真实有效。对报考人员资格条件的审查贯将穿招聘全过程，不具备相应资格条件或弄虚作假的，随时取消考试及聘用资格。