2019-04-26 10:05:44 公安招警考试网 文章来源：栾城区人民政府
【导读】华图招警考试频道同步栾城区人民政府发布：2019河北石家庄市栾城区公安局招聘辅警134人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
(四)面试
现场资格确认合格人员于5月17日网上自助打印《面试通知单》，面试采取结构化面试，时间初步确定在2019年5月18日。最终时间地点以《面试准考证》为准。面试委托第三方机构组织实施，以100分设置，面试成绩当天在考点公布。
(五)综合成绩公布
面试工作结束后，在报名网站公布综合成绩。综合成绩由其笔试、面试成绩加权之和确定，按百分计，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，综合成绩并列的，面试成绩高者排名在前。综合成绩的排名按招聘类别分别计算。
(六)体检
根据综合成绩排名依招聘计划1:1的比例确定参加体检人员名单，体检项目标准参照《公务员体检通用标准(试行)》有关规定及有关岗位要求执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。
(七)考察
对体检合格者的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行全面考察。考察工作由公安局负责。
(八)公示
根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在招聘专网、区委、区政府、公安局公示7天。
如有体检、考察不合格或自动放弃人员，根据综合成绩依次递补。
(九)岗前培训
经公示无异议的，进行岗前培训，培训合格后方可上岗。培训工作由公安局负责。培训期间考生如出现不服从指挥、违反培训纪律、其他不适合岗位，及培训结束后考试成绩不合格情况，则取消该考生上岗资格。
五、聘用及待遇
(一)聘用
新聘用人员试用期2个月，试用期不合格的取消聘用资格。此次招聘的劳动聘用人员不列编制，委托第三方管理机构按劳动聘用进行管理。试用期满经用工单位考核合格后办理相关手续;用工单位与第三方人力资源机构签订《劳务派遣协议书》，聘用人员与第三方人力资源机构签订《劳务派遣合同》。
(二)待遇
(1)基本工资：月基本工资标准按当年我市最低工资标准(今年标准为1650元)执行。
(2)岗位补贴：岗位补贴标准由岗位补贴系数乘以当年我市最低工资标准确定。本次招聘的劳动聘用人员岗位补贴系数统一设定为0.4(即660元)，若上级出台新规定，按新规定执行。
(3)工龄津贴和军龄津贴：从聘用到新单位之日起，每满一年，增加工龄津贴30元。全日制普通中专及以上在校学习时间可作为计发工龄津贴年限。退役军人在部队服役年限作为计发军龄津贴年限，按虚年计算，标准为60元。
(4)年终奖：经聘用单位考核合格的，享受年终奖，标准为当年12月份的全额工资。
(5)社会保险。根据有关文件规定，为招聘辅警按企业职工有关规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
本次公开招聘的劳动聘用人员的工资发放、各项社会保险缴纳由第三方人力资源机构办理，相关费用由区财政承担。
(三)二次补岗面试
为保证本次招聘效果，如部分岗位在招考过程中因人员不足，导致岗位核减的情况，在不超出招聘总人数的情况下，进行二次补充面试，招聘岗位数量根据实际情况制定。二次补岗面试报考条件为具有笔试成绩及现场确认通过的考生。
(四)后期递补
本次考生成绩1年(12个月)内有效。
(五)开支渠道
本次公开招聘的辅岗人员工资发放、各项社会保险缴纳由第三方人力资源机构办理，相关费用由区财政承担。
微信公众号
招警备考群
