2017-07-05 09:41:09 公安招警考试网 文章来源：邱县政府公众信息网
【导读】华图招警考试频道同步邱县政府公众信息网发布：2017年河北邱县招聘巡逻辅警人员30人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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3、报名办法：
报名者需提供以下材料原件及复印件：①毕业证书或退伍证;②二代身份证或户口本(不含临时身份证及户籍证明);③近期蓝底一寸免冠彩色照片5张。报名所需提供材料齐全者填写《邱县2017年公开招聘巡逻辅警人员报名表》并交纳报名考务费100元。
凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或聘用资格。
对于招聘人数和所报考人数达不到1:3比例的，核减招聘人数。
报考人员于2017年7月17日至2017年7月18日到报名点领取《笔试准考证》，同时采集个人影像信息。
(三)笔试
笔试采取闭卷的方式，笔试时间为2017年7月19日9:00—11:00(120分钟)，地点见《笔试准考证》。笔试实行百分制，满分100分。考试范围为公共基础知识。
按照笔试成绩从高分到低分的顺序，1:2的比例确定参加体能测试人选。比例内末位出现并列时一同进入体能测试。笔试成绩于2017年7月21日在邱县政府公众信息网公布。
(四)资格审核
2017年7月24日至2017年8月1日由县公开招聘工作领导小组办公室组织相关部门对进入体能测试人员的资格进行审核。审核不合格的，取消其体能测试资格，依据报考同岗位笔试成绩依次递补。
(五)体能测试
体能测试满分100分，其中男性测试内容为100米、1000米、立定跳远、引体向上，女性测试内容为100米、800米、立定跳远、仰卧起坐。
体能测试准考证于2017年8月3日在报名点领取，体能测试时间、地点见准考证。当出现被确定为体能测试人选后不参加体能测试的情况时，不再递补，不核减招聘指标，不影响拟聘用人员的确定。
总成绩为笔试成绩×50%+体能测试成绩×50%之和，每一岗位按照从高分到低分以1:1的比例确定进入体检。当比例内末位总成绩出现并列时，笔试成绩高的考生进入体检，笔试成绩也并列的，一同进入体检。
(六)体检和考核
体检由县公开招聘领导小组办公室组织，在县级及以上医院进行，体检医院临时指定，封闭组织。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。体检不合格的，取消其资格。
体检合格人员进入考核。考核主要对个人档案和近年来的现实表现进行审查，考核不合格的，将取消资格。
对体检、考核不合格、自动放弃的人员，取消资格后出现空缺名额的，不再递补。
(七)公示
对拟聘人员在邱县政府公众信息网公示,公示期为7个工作日。
五、聘用方式
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，不再递补;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，由县人才交流开发中心与其签订《聘用合同》，明确双方责任、权利与义务，合同签订期限为三年，其中试用期十二个月，含在合同期限内。
聘用人员工资参照我县治安管理员工资标准执行，每月由县财政扣除个人承担的各项保险后按月汇入个人账户。档案及人事关系由县人才交流开发中心代理，养老、医疗、生育、工伤、失业保险由县财政按月拨到人才交流开发中心,由人才交流开发中心负责缴纳。
合同期限内如被聘用人员有下列情形之一的，聘用单位可随时单方面解除合同：
1、被聘用人员在试用期内不合格的;
2、连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的;
3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;
4、参加邪教组织或迷信活动，造成严重后果的;
5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行的;
6、不能胜任本职工作或达不到用人单位所提出的的合理工作要求的。
三年合同期满后根据工作需要和考核情况决定是否续签。
六、凡在规定时间内未领取笔试准考证、体能测试准考证，未参加笔试、资格审查、体能测试、体检和考核的视为自动放弃。资格审查将贯穿工作始终，不符合条件的，随时取消考录资格。
本简章由县人才交流开发中心负责解释。
联系电话：15324119237
邱县人才交流开发中心
2017年7月3日
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