2016-03-01 11:32:43 公安招警考试网 文章来源：保定人才网
【导读】华图招警考试频道同步保定人才网发布：2016年河北保定徐水区公安局招聘公安辅警40人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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2、体能测试
测试时间：2016年4月2日上午8:30-11:00
测试地点：徐水二中体育场
由招聘办抽调专业人员，具体负责体能测试的组织实施。测试项目为男子1000米跑、立定跳远满分均为100分。
3、综合成绩
综合成绩为笔试成绩的50%与体能成绩的50%之和，按招聘人数1:1.5的比例由高分到低分次序分别确定体检政审人员。
(五)体检政审
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，由招聘办组织，对拟招聘人选在指定医院进行统一体检，费用自理;由公安局牵头, 对拟招聘人选统一组织政审。对体检、政审不合格者，取消聘用资格，所缺名额依次递补。
(六)公示结果
招聘办对拟聘人员的考试成绩、体检结果、政审结果进行公示七个工作日。
(七)岗前培训
正式聘用人员将开展为期15-20天岗前培训，培训合格后进入试用期。
五、2016年河北保定徐水区公安局招聘公安辅警40人相关待遇
(一)签订聘任合同
公示期满后，对公示无异议的或者有举报经查不属实而不影响聘用的，由公安局与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，劳务派遣公司与招聘人员签订劳动合同，用工形式为劳务派遣。试用期满三个月(试用期包含在聘期内)，期间不能适应工作的，退回劳务派遣公司。首次签订4年，经考核合格的可续签5年，考核不合格的不再续签。
(二)工资福利待遇
聘用人员工资待遇按照我区2015年最低工资标准(1310元)执行，以后按照河北省规定的最低工资标准进行相应调整，根据工作表现发放绩效工资600元;参加五险一金，个人应缴部分由劳务派遣机构代扣代缴。统一购置服装，所需费用由区财政列支。
六、纪律监督
(一)实行回避制度。招聘工作人员在招聘过程中，凡涉及与本人有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲或近姻关系等人员或者其他可能影响招聘公正的，要主动提出回避。
(二)严肃招聘过程。要做到信息公开、程序公开、结果公开、接受社会及有关部门的监督。
(三)严格招聘纪律。对有下列违反本方案情形的，必须严肃处理。对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，取消应聘资格或解除聘用合同。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，隐瞒违法犯罪事实或以不正当手段获取应聘资格的;
2、应聘人员在考试考核过程中作弊的;
3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
4、招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5、违反本方案其他情形的。
(四)接受社会监督。
徐水区公安局举报电话：110
徐水区公安局纪检督查大队 电话：8696319-24822
2016年2月29日
原标题：保定市徐水区公安局关于招聘公安辅警的实施方案
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