2016-02-14 13:43:41 公安招警考试网 文章来源：肥乡县政府网
【导读】华图招警考试频道同步肥乡县政府网发布：2016年河北肥乡县公开招聘法院、检察院辅助人员10人简章(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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五、2016年河北肥乡县公开招聘法院、检察院辅助人员10人招聘办法
招聘工作通过笔试、面试、体检、档案审核、公示等程序确定聘用人员。
(一)笔试
笔试满分100分，占总成绩的60%，时间90分钟。
1、笔试内容：公共基础知识和法律专业知识;
2、笔试方式：采取闭卷方式进行;
3、笔试时间：2016年2月27日;
4、笔试地点见准考证;
5、不举办任何形式的笔试培训班。
依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位按1：2的比例确定参加面试人选(如招聘岗位报名人数只有1人的，按1:1比例进入面试)，当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况，不再递补，不核减招聘指标，不影响拟聘用人员的确定。规定比例内笔试成绩最后一名出现并列时一同进入面试。2016年2月29日拟参加面试人员名单在肥乡县人民政府公众信息网公布，不再另行通知。
(二)面试
面试满分100分，占总成绩的40%。
1、面试方式：主要采取现场问答和相关专业技能测试(主要测评仪表举止，个人综合素质和语言表达能力，应变能力，处理具体问题能力和相关专业技能等);
2、面试办法：应聘者按所报岗位抽签决定面试顺序和内容，专家现场打分(从市外聘请专家，每组评委不少于7人)，当场公布考生本人面试成绩;
3、面试时间：2016年3月5日;
4、面试人员凭笔试准考证和有效身份证参加面试;
5、面试地点、面试要求等，于2016年3月3日在肥乡县人民政府公众信息网公布，不再另行通知;
6、不举办任何形式的面试培训班。
依据所报岗位笔试成绩×60%加面试成绩×40%之和的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员。按照所报岗位总成绩最后一名出现并列时，首先考虑优先聘用相关条件，条件相同的，笔试成绩较高的人员参加体检;笔试成绩相同的情况下参加体检人员的确定办法：先按照学历层次确定(顺序为毕业研究生、直本毕业生、专接本毕业生、专科毕业生)，学历层次也相同的再按照年龄确定(有效身份证上出生年月日较晚的毕业生确定为参加体检人员)。2016年3月8日，考生的面试成绩、考生笔试面试总成绩、按笔试面试总成绩确定的参加体检人员名单一并在肥乡县人民政府公众信息网公布，不再另行通知。
(三)体检
1、体检时间：2016年3月15日;
2、体检医院临时指定，提前封闭;
3、体检参照《河北省国家公务员录用体检标准》进行;
4、体检集合地点、体检具体要求及注意事项于2016年3月11日在肥乡县人民政府公众信息网进行公布，不再另行通知;
5、体检不合格的取消招聘资格，依据报考岗位总成绩依次递补。
(四)考察
体检合格者,对其进行组织考察。重点考察其现实综合表现和学籍档案,审核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,依据报考人员总成绩从高分到低分依次递补(本人档案须在2016年3 月 22日前送至行政服务中心三楼321房间)。
(五)公示
考察结束后，对拟聘用人员在肥乡县人民政府公众信息网、肥乡县电视台进行公示。公示时间：2016年3月28日至4月5日，公示期间自觉接受群众监督。公示有异议并查实的，直接取消招聘资格，不再递补。
六、聘用及待遇
本次招聘的辅助人员实行劳务派遣制，由劳务派遣公司与拟聘用人员签订聘用合同后派遣至法院、检察院工作。工资福利待遇按肥乡县最低工资标准执行并缴纳五险一金。
七、凡在规定时间内未领取笔试准考证，未参加笔试、面试、体检和档案审核的，视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，不符合条件的，随时取消招聘资格。
2016年2月3日
原标题：肥乡县公开招聘法院、检察院辅助人员简章
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