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2022年海南省公安厅招聘警务辅助人员588人公告(2)

2022-08-23 10:15:13 公安招警考试网 文章来源:海南省公安厅华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步海南省公安厅发布:2022年海南省公安厅招聘警务辅助人员588人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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4.确定报名合格人员名单。招聘岗位的名额与通过报名资格审查人数的比例必须达到报考岗位要求的比例才能开考。报名结束后达不到开考比例的,减少招聘名额或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员,可重新补报其他符合条件的岗位,重新报考的时间另行通知。

5.参加笔试确认。资格审查通过的考生须于2022年9月6日上午8:00至9月8日中午12:00期间登录网上报名系统,在“查看资格审查结果选项中”,点击“确认参加考试”,确认通过的,系统提示“参加考试确认成功”。未在规定的时间内进行确认的视为放弃笔试资格,将无法打印准考证,不能参加笔试。

6.打印准考证。笔试确认成功的考生,应当在规定时间内登录报名系统自行下载打印准考证。下载打印准考证的时间另行通知。

考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

(二)笔试

笔试采用闭卷方式,实行百分制。笔试主要测试公共基础知识、公安基础知识、法律常识、时事政治等。笔试具体时间和地点详见准考证。笔试结束后,由海南省公安厅研究确定笔试合格分数线。

(三)体能测评

达到笔试合格分数线的考生,根据笔试成绩从高到低的顺序,按一定比例确定参加体能测评的人选,若末位出现同分数者,一并入围体能测评。其中,招聘30人(含)以上岗位的,比例为1∶3;招聘29人(含)至10人(含)岗位的,比例为1∶4;招聘9人(含)以下岗位的,比例为1∶5。达不到上述比例的岗位,按实际人数确定体能测评人选。体能测评项目和标准如下:

纵跳摸高测试不超过三次,10米×4往返跑测试不超过二次、男子1000米跑或女子800米跑只能测试一次。三项体能测评项目须全部通过测评才算通过。未能通过体能测评的考生,予以淘汰。具体时间、地点另行通知。

(四)面试

体能测评合格的考生,根据笔试成绩从高到低的顺序,按一定比例确定参加面试的人选。其中,招聘10人(含)以上岗位的,比例为1∶2;招聘9人(含)以下岗位的,比例为1∶3。若末位出现同分数者,一并入围面试,达不到上述比例的职位,按实际人数确定面试人选。

面试采用结构化面试方式,实行百分制(按四舍五入保留小数点后2位)。面试合格分数线为60分,面试成绩低于面试合格分数线的考生,予以淘汰。面试主要测试语言表达能力、逻辑思维和分析判断能力等。面试具体时间、地点另行通知。

(五)体检

达到面试合格分数线的考生,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成考试综合成绩(按四舍五入保留小数点后2位)。根据考试综合成绩从高到低的顺序,按与招聘岗位人数1∶1的比例确定体检人选。报考同一岗位有2名以上考生出现考试综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排列;笔试和面试成绩均相同的,须加试1场笔试,按加试成绩高低顺序排列。体检具体时间、地点另行通知。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。在体检过程中,对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,安排当日复检;对身高、边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,安排当场复检。体检结果公布后,考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在5个工作日内向海南省公安厅政治部书面提交复检申请,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检(复检)不合格或自愿放弃体检的予以淘汰,按考试综合成绩排名顺序递补体检人员,递补体检最多只进行2次。

(六)考察

体检合格的考生确定为考察人选。考察由海南省公安厅海岸警察总队和留置监管陪护总队参照招录人民警察考察有关规定执行。考察不合格或自愿放弃考察的予以淘汰,按考试综合成绩排名顺序递补体检、考察人员,递补只进行1次。

(七)公示和聘用

考察合格的确定为拟聘用人员,在海南省公安厅政务网公示5个工作日,接受实名举报。公示期满,对没有问题或者反映问题经查实不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有不符合聘用规定并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

用人单位依法与聘用人员签订3年劳动合同,并约定试用期为6个月。聘用人员在试用期内接受用人单位组织的岗前培训及考核,考核合格的,继续聘用;考核不合格的,解除劳动合同。

五、工资福利待遇

(一)试用期工资每月4769元(含单位和个人缴纳的“五险一金”),试用期满后每月工资4969元(含单位和个人缴纳的“五险一金”)。试用期满后,月考核合格的每月发放绩效工资(不低于300元),年度考核合格的发放年度一次性绩效工资。

(二)每年4-10月发放高温补贴每人每月300元。

(三)体检费550元/人/年。

(四)每年执勤的服装费保障标准为每人1080元。

除了上述工资福利待遇,海南省公安厅留置监管陪护总队招聘从事留置监管看护工作的辅警,在执勤期间提供食宿,给予每人每天100元的特殊执勤费,往返留置场所当天的特殊执勤费为每人180元。


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(编辑:liuyuewei)
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