2018-01-01 09:00:10 公安招警考试网 文章来源：海南省公安厅
【导读】华图招警考试频道同步海南省公安厅发布：2017年海南省公安厅刑事警察总队招聘警务辅助人员7人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(四)体能测评
笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按与招聘人数1∶4的比例确定体能测评的人选。体能测评的项目和标准如下：
项目 标准
30岁(含)以下 31岁(含)以上
10米×4往返跑 ≤13″1 ≤13″4
1000米跑 ≤4′25″ ≤4′35″
纵跳摸高 ≥265厘米
纵跳摸高测试不超过三次，10米×4往返跑、1000米跑只能测试一次。三项体能测评项目须全部通过测评才算通过。未能通过体能测评的报考人员，不得进行面试。
(五)面试
体能测评合格的，根据笔试成绩从高到低的顺序，按与招聘人数1∶3的比例确定面试的人选。面试采取结构化方式进行，实行百分制，划定合格分数线为60分，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维和分析判断能力等。
(六)体检和考察
面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成考试综合成绩。根据考试综合成绩从高到低的顺序，按与招聘人数1∶1的比例确定体检和考察人选。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检不合格的予以淘汰，按考试综合成绩排名顺序递补体检人员，递补最多只进行两次。
体检合格的确定为考察人选。考察参照招录人民警察考察有关规定执行。考察不合格的予以淘汰。考察不合格或自愿放弃考察资格的，按考试综合成绩排名顺序递补体检、考察人员，考察递补只进行一次。
(七)公示
考察合格的确定为拟聘用人员，并在海南省公安厅政务网公示7天。
(八)签订劳动合同和试用
公示期满无异议的，由海南天涯人力资源管理服务有限公司与拟聘人员签订3年劳动合同，并约定试用期为6个月。公示期满有异议的，待问题核实并做出结论后再决定是否聘用。
聘用人员在试用期内接受海南省公安厅刑警总队警犬训练基地组织的岗前培训及考核，考核合格的，继续聘用;考核不合格的，解除劳动合同。
四、工资待遇
本次招聘的警务辅助人员工资结构：基础工资+绩效工资。其中，试用期的基础工资为2000元/月;正式聘用后基础工资为3000元/月，经考核合格的，按考核等次对应发放绩效工资。养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金等费用，按相关规定由个人和用人单位分别缴纳。
五、其他
本次招聘具体工作由用工单位海南省公安厅刑警总队负责组织实施。
联系人： 郭警官 黄警官
联系电话：0898-65852161, 0898-68835207
传真电话：0898-68835204，0898-65879831
附件：招聘警务辅助人员报名表
海南天涯人力资源管理服务有限公司
2017年12月28日
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