2017-12-07 09:06:17 公安招警考试网 文章来源：定安县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步定安县人民政府发布：2017年海南定安县公安局招聘辅警人员50人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
四、人事管理
新聘用人员通过劳务派遣的方式派遣到定安县公安局工作，具体派遣方式及人员的人事管理由汇智人力资源有限公司办理。劳动合同每两年签订一次(第一次签订劳动合同的聘用人员，试用期为2个月)，定安县公安局每年将对聘用人员进行考核，考核后的结果交由汇智公司根据相关规定处理。
五、考核办法
(一)、体能测试、面试
1、体能测试(总分100分)
体能测试100%(男：1000米跑、俯卧撑;巡警：1000米跑、俯卧撑、4X10米折返跑、立定跳远;女：800米跑、仰卧起坐)。
2、面试
面试人选根据各地区的招聘岗位按1:2的比例，面试内容主要考察应试者的语言表达、综合分析和思维反应能力，面试成绩实行百分制，当场打分。
3、刑侦辅警岗位，需经计算机操作能力测试。
4、体能测试、面试时间和地点另行通知。
5、综合成绩排名
成绩由高分到低分排序，按招聘人数1:1的比例，确定体检人员名单。
(二)体检、考核
根据考试综合成绩，按1:1的比例从高分到低分的顺序依次确定进入体检和考察的人选。
体检由公安局招聘办组织入选者到到定安县人民医院体检。
尿检由招聘办组织在公安局禁毒大队进行。
对体检不合格者或自愿放弃者，不予政审。按相应招聘岗位的考试成绩排序，依次等额递补。
(三)政审
1、政审的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况;
2、对政审不合格造成的空缺，按照招聘岗位考试成绩的排名顺序，依次等额递补。
(四)聘用、公示
考生经考试、体检、面试、政审后，以综合成绩按择优聘用。聘用人员名单在汇智人力资源网站公示5天，经公示无异议，确定为聘用人员。已确定的聘用人员如有自动放弃应聘资格的，由面试成绩顺位者递补入围进行体检、政审。
六、注意事项
(一)报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性。
(二)报考人员不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与面试使用的身份证必须一致。
(三)遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执参加报名及面试。
海南汇智人力资源有公司定安分公司
2017年12月5日
附件：
微信公众号
招警备考群
