2025-02-08 16:51:01 公安招警考试网 文章来源：未知
【导读】华图招警考试频道同步未知发布：2025贵州凯里市林业局森林消防队员招聘2名公告（第二批）,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群:领取资料考试交流。
为加强凯里市森林消防伍的建设，保障森林生态资源安全，促进经济快速稳定发展，受凯里市林业局委托，凯里市黔都人力资源服务有限公司现面向社会公开招聘森林消防战斗队员2名，现将有关事项公告如下。
一、招聘基本原则和程序
根据公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式。按照发布招聘公告、报名、资格初审、体能测试、笔试、面试、体检、政治审查、公示、签订劳动服务合同的程序进行。
二、招聘计划及职位
共招聘森林消防队员2名，其中：战斗岗位2名。
三、招聘对象及条件
(一)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导;
3.志愿从事森林消防救援等相关工作;
4.身心健康，具有良好的品行，能够执行森林消防24小时执勤备战工作的身体条件;
5.法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得报名
1.受过刑事处罚并在服刑期间的，曾因犯罪受过刑事处罚(受过劳动教养的)的(含正在服刑期间的);
2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员;
3.曾被开除公职的;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
5.现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的机关事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员;
6.有法律规定不得聘用的其他情形的。
(三)岗位要求
1.大学专科以上学历;
2.解放军和武警部队、国家综合性消防救援队伍正常退出(役)人员(不含辞职、开除)，具有1年以上政府专职消防员、森林消防工作经历人员，学历可适当放宽至高中学历，年龄可进一步放宽，同等条件下优先录用;
3.具有消防特种车辆驾驶(维修)、消防特种装备使用(维修)、信息通信、指挥管理等急需紧缺、具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才，年龄可进一步放宽，同等条件下优先录用;
四、岗位职责
战斗岗位主要从事森林消防执勤备战、灭火救援、防火巡查检查、森林消防宣传、接处警、办公室日常等工作，履行辖区森林火灾防控职能，实行24小时执勤备战管理。完成上级交办工作等;
五、报名时间、地点、方法及要求
(一)报名时间
本次报名采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2025年2月8日至2025年2月12日;
2.报名地点：凯里市黔都人力资源服务有限公司，地址：凯里市大十字街道北京西路25号文化大厦1503(文化大厦后门电梯通道进);
3.联系人：蒙芳婷，联系电话：15285257283;
(二)报名方法及要求
1.报名时请持户口本或身份证等有效身份证件、学历证书、荣誉证书等原件审查，复印件各一份，近期同底版免冠一寸彩色照片2张，退役军人需持退伍证原件及复印件，有政府专职消防工作或森林消防工作经验的应提供相关工作证明、有驾驶证的需持驾驶证原件及复印件到报名点报名;
2.报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
3.报考人员须如实填写森林消防队员应聘报名表(见附件1)，签《报考承诺书》(见附件2);
4.本次招聘资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，取消应聘资格。
六、考试方式
(一)测试考试内容及要求
战斗岗位考试分为体能测试、笔试和面试三个阶段进行。应聘战斗岗考生，需取得1500米徒手跑、100米短跑、俯卧撑、立定跳远四个科目全部合格后，才能进入下一考试环节。
(二)体能测试
1.体能测试内容、合格标准见附件3;
2.体能测试时间地点另行通知;
3.体能测试人选的确定：报考战斗岗且通过资格初审的人员。
(三)笔试考试
1.笔试内容：森林消防理论基础知识，满分为100分，采用闭卷考试的方式进行;
2.笔试考试时间地点另行通知;
3.笔试人选的确定：报考战斗岗体能测试合格人员。
(四)面试考试
1.面试内容：测试应考人员心理素质、沟通应变能力等，满分100分;
2.面试考试时间地点另行通知;
4.面试人选的确定：按招聘人数1:3的比例，从笔试成绩高分到低分确定面试入围人员，末位成绩并列者一并进入面试，达不到1:3比例的按实际人数进入面试。
(五)考试成绩计算办法
战斗岗考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，体能测试成绩作为同等条件下择优聘用参考。
(六)考试总成绩相同竞选办法
战斗岗按照总成绩排名计算，择优录取前7名。如最后一名有总成绩并列的情况下，按照体能测试内容成绩逐项比对(比对顺序为1500米徒手跑、100米短跑、俯卧撑、立定跳远)，按顺序取单科目成绩最优者，如逐项对比后成绩都相同的，则附加1500米徒手跑测试，取成绩最优者。
(七)考试总成绩合格分数线
1.本次考试总成绩设合格分数线为60分及以上，考试总成绩低于60分的为不合格。
2.考试总成绩不合格的考生不得进入下一招聘环节，不予录用。
七、体检和考察
(一)体检。根据考试总成绩合格的考生，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如考生分数相同的以“考试总成绩相同竞选办法”确定参加体检人员，进入体检人员在规定时间内到县级及以上人民医院进行入职体检并出具体检合格报告，体检标准参照国家消防救援人员招录体检标准进行体检，体检费用由考生本人自费。
(二)考察。体检合格并提交体检合格报告的考生列入考察对象，主要审查考生本人的政治思想、遵纪守法、信仰情况、现实表现等。
(三)若在规定时间内未参加体检、或自愿放弃考察的考生，视为自愿放弃应聘，不予录用。在体检、考察结束后，若合格人员少于岗位招聘人数时，按考试总成绩排名依次递补或根据实际需要另外招聘。
八、办理聘用手续和聘用期间待遇
(一)根据体检合格和考察合格结果，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单由凯里市黔都人力资源服务有限公司进行公示，接受社会各界的监督，公示期5天，公示期满，未发现不符合招聘要求的，按照规定程序办理拟聘手续。
(二)拟聘用人员按程序与凯里市黔都人力资源服务有限公司签订劳动服务合同，一年一签。公开招聘人员采取聘用制管理，试用期一个月，试用期满考核不合格的不予签订正式劳动合同，所产生的费用自理。合同期满后，考核合格者(70分以上)留用，续签合同，对于合同期间出现违法违纪、违反用人单位管理制度、不服从管理或工作严重失职的立即解聘。
(三)森林消防队员聘用期间待遇：工资待遇按照凯里市人民政府有关规定执行，森林消防队员月综合工资为4500元(含单位和个人缴纳社会保险部分)，试用期间工资按80%发放。聘用期间按规定为队员缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险。
九、纪律与回避
面向社会公开招聘森林消防队员工作，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、聘用等各个环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。实行回避制度，严格工作纪律。无论是工作人员还是报考人员，在公开招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。
十、其他
(一)聘用期间，若劳资双方存在争议的，按国家法律法规处理;
(二)本招聘公告与发布平台无关，最终解释权归凯里市黔都人力资源服务有限公司。
原文标题：凯里市林业局2025年度森林消防队员招聘公告(第二批)
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/s9SZ20mDFQ_aSJomSKZsiA
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