2022-04-29 10:12:12 公安招警考试网 文章来源：赤水市人民政府
【导读】华图招警考试频道同步赤水市人民政府发布：2022年贵州省遵义赤水市招聘留置看护队员24人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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资格审查贯穿于整个招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或条件不符合的，一经查实，即取消应聘资格。
(三)体能测试
1.体能测试时间：2022年5月15日 9:00
2.体能测试地点：赤水市文化大道教育园区第三中学
3.体能测试项目：男子1000米跑、女子800米跑
4.体能测试标准：体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行(附件3)。
5.体能测试未达标或未按规定时间参加体能测试的人员取消进入下一环节资格。考生对本人或他人体能测试中有异议、举报的，应在此项目测试过程中或在测试结束离开测试场地前当场向在场的监考人员提出，对离开测试场地后再提出异议、举报等申请的，不予受理。
6.体能测试结果将在赤水市人民政府网、赤水廉政网、赤水公安微信公众号上进行公示。
(四)笔试
1.笔试时间、地点：以赤水公安微信公众号通知为准。(考生凭准考证、有效身份证进入考场考试)
2.笔试方式：闭卷考试
3.笔试内容：《公共基础知识》
4.笔试成绩采取百分制计算，按比例折算四舍五入保留小数点后两位。
5.结果公示：笔试成绩在赤水市人民政府网、赤水廉政网、赤水公安微信公众号上进行为期三天的公示，如有异议的考生在公示期内提出，逾期不予受理。
(五)面试
根据笔试成绩，从高到低按面试人数与招聘计划数3:1确定面试人员;若该岗位参加面试人数达不到3:1时，按该岗位实际人数进入面试;若该岗位未形成竞争的，考生面试成绩须达到70分以上，方可进入体检环节。面试者凭准考证、有效身份证进入考场面试。
1.面试时间、地点：以赤水公安微信公众号通知为准。
2.面试方式：结构化面试
3.面试成绩采取百分制计算，按比例折算四舍五入保留小数点后两位。
4.面试内容：考察应试者逻辑思维能力、语言表达能力、情景处理能力等。
5.成绩公示：面试成绩当场告知，如有异议考生须当场提出，过后不予受理。
(六)总成绩计算
1.计算方法：总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%+加分，成绩四舍五入后保留小数点后两位。
2.成绩公示：总成绩将在赤水市人民政府网、赤水廉政网、赤水公安微信公众号上进行为期三天的公示，如有异议的考生在公示期内提出，逾期不予受理。
(七)体检
1.根据招聘岗位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。同一岗位出现考生总成绩名次末位并列的，以面试成绩高者进入体检;若面试成绩仍然并列的，则重新组织面试，以新的面试成绩高者进入体检。体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;体检之后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。
2.体检参照招录人民警察标准执行，须符合《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定。
3.体检工作在指定的医院进行体检并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。若本人对体检结论有异议的，本人可向招聘办书面申请复检，经招聘办同意并到指定医院进行复检一次。复检结果由复检监督人员和体检考生当场签字确认，体检考生对复检结果拒绝签字的，由复检监督人员注明情况，视为体检考生认可复检结果。
4.体检时间、地点另行通知，体检合格人员名单在赤水市人民政府网、赤水廉政网、赤水公安微信公众号上公示。
5.体检费用由考生自理。
(八)考察
对体检合格人员按规定进行政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法及家庭社会关系等方面考察，因考察不合格(含自愿放弃的)岗位出现空缺时，该岗位考生不作递补。
(九)公示与聘用
1.按照规定的程序和标准，对体测、考试、体检、考察全部合格的拟聘用人员，经招聘工作领导小组研究决定后，在赤水市人民政府网、赤水廉政网、赤水公安微信公众号上进行为期五天的公示，接受社会监督。
2.公示期满后，对没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，取消聘用资格;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
3.根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条、《中华人民共和国劳动合同法》第十九条之规定，确定受聘人员试用期为6个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条、三十九条、四十条之规定，解除聘用关系。
五、薪酬待遇
为确保留置专业看护队伍的专岗专用，工资待遇、办公经费、服装费等纳入同级财政预算保障，参照《赤水市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》标准执行，薪酬待遇由基础工资(按贵州省最低工资标准动态调整)、岗位补贴等和“五险一金”组成。
六、管理使用
(一)留置专业看护队伍坚持“公安机关管、监察机关用”为原则，归口到公安机关管理。赤水市公安局对留置专业看护人员按照《劳动合同法》《遵义市留置专业看护队伍调度管理工作制度》和《赤水市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》等进行管理。
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