2021-09-14 10:12:18 公安招警考试网 文章来源：黎平县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步黎平县人民政府发布：2021年贵州省黔东南州黎平县公安局招聘警务辅助93人(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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七、公开招聘程序
(一)体能测试。体能测试时间及地点另行通知。
体能测试由县公安局明确警务教官组织实施。体能测试项目及标准按照《黎平县公安机关公开招聘警务辅助人员体能测评项目和标准》执行，体能测试合格方可进入面试。
(二)面试。面试时间及地点另行通知。
1.面试工作由县公安局具体组织实施。面试内容为与公安日常基本工作有关内容，测评面试者的形象气质、语言表达能力、分析能力等。面试采取结构化的方式进行，满分100分。
2.面试人员。原则上根据体能测试合格对象，按照招聘岗位计划数1:2的比例确定，当面试人员达不到比例的，可全部参加。
3.注意事项。持本人居民身份证原件和面试准考证参加面试。
(三)尿检
对体能测试、面试成绩入围考生按照招聘岗位计划数1:1的比例根据尿检工作流程进行检测。
(四)体检
经尿检合格后按照招聘岗位计划数1:1的比例确定入围体检人员，由县公安局电话通知应聘体检人员;体检不合格出现人员空缺的，按综合成绩由高至低依次递补，体检费用由应聘人员自理。
(五)考察
对体检合格的人员拟确定为考察对象，考察工作由县公安局组织实施。对体检合格人员进行政审，政审不合格人员不予聘用。政审不合格出现人员空缺的，按综合成绩由高至低依次递补。
(六)公示
经考察合格的人员，作为拟聘对象向社会公示，公示时限为7个工作日，报考公益性岗位看护队员的材料需移送县就业局在黎平县人民政府网(http://www.lp.gov.cn/)进行公示。
八、聘用及待遇
经对拟聘用人员公示无异议后，被聘用人员与用人单位签订劳动聘用合同，正式确定为用人单位的社会化聘用人员，并严格遵守合同约定，履行岗位工作职责。针对我县公安辅警所从事工作岗位和承担工作任务以及工作强度等不同情况，确保辅警工资收入与辅警岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩，充分体现以岗定薪、岗变薪变，辅警工资收入随辅警工作岗位变动而相应调整的原则，将我县公安辅警工资按照文职辅警、勤务辅警、交通外勤辅警、特(巡)辅警(含看护队员)等不同岗位绩效工资进行发放：文职辅警岗位月工资待遇3320元/月(含社会保险应缴部分);勤务辅警岗位月工资待遇3370元/月(含社会保险应缴部分);交通外勤辅警岗位月工资待遇3420元/月(含社会保险应缴部分);特(巡)警勤务辅警(含看护队员)岗位月工资待遇3470元/月(含社会保险应缴部分)。
合同实行一年一签制。有下列情形之一的，解除聘用或终止合同关系：
1.在聘用期间，不胜任工作或有严重违反工作纪律等问题的，随时予以解除聘用合同关系。
2.自愿从事公安辅警工作，因工作需要，绝对服从调剂岗位安排，否则作解除聘用合同处理。
3.聘用辅警年度考核为不合格的，不再继续签订聘用合同。
九、纪律监督
本次面向社会公开招聘辅警工作主动接受纪检监察部门和社会监督。在招聘工作中，坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则，招聘工作严格按照相关政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严格执行回避制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为的发生。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按照相关招聘政策规定严格追究责任进行处理。
十、其他事项
应聘人员在报名前一定要认真阅读本次招聘方案，特别应注意招聘条件，提供准确、真实的个人信息及相关资料。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违法违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。
应聘人员应随时关注黎平县人民政府网公示公告信息，并保持电话畅通，如因应聘人员未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系而未参加招聘某环节的，后果由应聘人员本人承担。
应聘人员应按照招聘单位要求配合做好疫情防控工作。
本方案由黎平县公安局负责解释。
监督电话：0855-6221991
附件下载：
附件：黎平县公安局2021年下半年招聘警务辅助人员职位表.doc
原标题：黎平县公安局2021年度下半年面向社会公开招聘警务辅助人员实施方案
文章来源：http://lp.gov.cn/newsite/xwdt/gsgg_5768869/202109/t20210911_70058046.html
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