2021-07-16 10:59:05 公安招警考试网 文章来源：余庆县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步余庆县人民政府发布：2021年贵州省遵义市余庆县招聘合同制警务辅助60人公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(六)面试
1.面试时间：另行通知。
2.面试地点：另行通知。
3.面试人员：资格复审合格人员。
4.面试方式：结构化面试。
5.面试成绩：面试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，01职位、02职位、03职位、04职位考生面试成绩按照30%计入总成绩;05职位、06职位考生面试成绩按30%计入总成绩;07职位、08职位考生面试成绩按40%计入总成绩，成绩四舍五入保留两位小数。面试成绩当场告知，并由考生现场签字确认。
(七)总成绩公示
总成绩计算：总成绩按百分制计算，考试成绩均实行四舍五入保留两位小数。01职位、02职位、03职位、04职位总成绩=体能成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%;05职位、06职位总成绩=体能成绩×30%+笔试成绩×40%+面试成绩×30%;07职位、08职位总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;总成绩在“余庆公安”微信公众号上公示。
(八)体检
1.体检对象。
根据招聘计划数，按总成绩从高到低1:1确定体检对象。同一职位总成绩相同，由体能成绩高的考生进入体检环节。
体检不合格的，可以申请复检一次。复检不合格的，空缺职位按总成绩从高到低依程序进行递补。
2.体检事项。体检在指定的县级以上综合性医院统一组织体检;体检时间另行通知;体检费用由报考者自理;体检标准参照招录公务员体检标准执行。
(九)考察
考察工作由余庆县2021年公开招聘合同制警务辅助人员领导小组办公室组织实施。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。考察合格的，进入下一环节，考察不合格的，空缺职位不予递补。
(十)公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，由招聘办在“余庆公安”微信公众号或余庆县人民政府网上进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。有异议的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(十一)聘用
公示期满无异议的，由余庆县公安局按照合同制警务辅助人员管理规定与拟聘用人员签订聘用合同，明确双方权利义务，并按国家有关试用期的规定确定受聘人员的试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用。
五、相关待遇及管理
(一)相关待遇
工资待遇。合同制警务辅助人员工资待遇按照遵义市人力资源和社会保障局关于印发《遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员工资实施方案(试行)》的通知执行，并按相关规定缴纳社会保险。
(二)管理与使用
1.对合同制警务辅助人员按照《劳动合同法》和《遵义市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》等进行管理使用。
2.退役军人的学历未达到大专以上的须在第一次合同期限内完成学历提升，否则不予继续签订劳动合同。
六、纪律监督
招聘工作由县纪委县监委全程监督，并接受上级部门的检查和社会各界的监督。
七、其他事项
(一)报考人员参加身高和视力测量、体能测试、笔试、资格复审、面试和体检均须携带准考证和有效居民身份证。考生电话应24小时保持畅通，如遇特殊情况因考生通讯不畅无法联系的，后果由考生本人承担。
(二)各招聘环节的通知事项以及考试成绩均在“余庆公安”微信公众号上进行公布，不再另行电话通知。因未及时阅读“余庆公安”微信公众号上公布的通知事项等招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。
(三)疫情防控。报考人员要密切关注疫情情况，按要求做好防控措施，参加各环节考试。
(四)本招聘简章由余庆县2021年公开招聘合同制警务辅助人员领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0851-24709201 (余庆县公安局)
监督电话：0851-24623453(余庆县纪委县监委派驻第七纪检监察组)
附件下载：
2021年余庆县第三批公开招聘合同制警务辅助人员职位表.xlsx
余庆县2021年公开招聘合同制
警务辅助人员领导小组办公室
2021年7月15日
原标题：余庆县2021年第三批公开招聘合同制警务辅助人员简章
文章来源：http://www.zgyq.gov.cn/zwzx/zwzxgggs/202107/t20210716_69026682.html
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