2019-07-06 14:44:02 公安招警考试网 文章来源:黔西南州人民政府
【导读】华图招警考试频道同步黔西南州人民政府发布:2019年贵州黔西南州司法局指挥中心招聘公告【10人】(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。
六、测试组成
(一)岗位1、岗位2、岗位3由笔试及面试组成。按笔试成绩排名1:3的比例进入面试,综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算,根据岗位需求数1:1的比例,按综合成绩排名进入体检环节。
(二)测试时间、地点另行通知。测试成绩在州人社局、州司法局及相关网站上进行公示。测试结束根据岗位需求数1:1的比例按综合成绩排名进入体检环节。
七、体检
参加招聘体检的考生按照拟聘用人数1:1的比例进入体检环节,体检项目、标准参照公务员招录有关要求执行。考生体检费用自理,体检不合格的,取消聘用资格,按照综合成绩高低依次递补。
八、聘用
(一)根据测试及体检结果,按照从高分到低分原则,报名局机关综合岗职位取前5名作为拟聘用人员;文秘岗职位取前3名作为拟聘用人员;信息化人员职位取前2名作为拟聘用人员。
(二)公示期满,拟聘用人员与智和人力资源公司签订《劳务派遣合同》,由智和人力资源公司派遣到黔西南州司法局工作,并为聘用人员缴纳社会保险并发放劳动报酬。
(三)被聘用人员实行试用期制度,试用期1个月。
(四)聘用合同期限为一年,试用期包括在合同期内,合同期满,经考核合格可以续签合同进行续聘。
九、薪酬待遇
(一)工资3000.00元左右/人/月。
(二)五险按全省在岗职工平均工资60%的缴费基数核算,其中单位缴纳部分由单位缴纳,个人缴纳部分由个人承担。
(三)按用人单位规定享受出差补贴、年休假等福利。
十、纪律监督
(一)招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,接受纪检监察部门和社会监督。
(二)从事聘用工作的人员凡有公务回避情形的,应当主动提出回避。
(三)工作人员如有违反规定或弄虚作假的,一经查实,将按照相关规定严肃处理。
(四)最终解释权归智和人力资源公司所有。
咨询电话:0859-3113207(智和人力资源办公室)
纪律监督:137 0859 7377 (州司法局纪检组)
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黔西南州智和人力资源服务有限责任公司
2019年7月5日
原标题:黔西南州智和人力资源服务有限责任公司关于招聘派遣制员工到黔西南州司法局指挥中心工作的公告
文章来源:http://www.qxn.gov.cn/OrgArtView/QxnGov.LBJ/info.jyff.8/247774.html
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