2019-01-22 13:39:08 公安招警考试网 文章来源：六盘水市公安局钟山分局
【导读】华图招警考试频道同步六盘水市公安局钟山分局发布：2019贵州六盘水公安局钟山分局招聘留置场所看护人员40名简章(4),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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八、面试和总成绩
(一)面试
面试工作在招聘工作领导小组的领导下，由招聘办统一组织进行。
面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。通过资格复审后的考生人数与岗位招聘计划数达不到3:1比例的最后1名或2名的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上方能进入下一环节。
考生以笔试成绩由高到低按面试人数与招聘计划数3:1的比例确定面试人员，面试采取结构化方式进行。
未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试时间、地点等另行通知。
(二)总成绩计算
总成绩按百分制计算。笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%。笔试成绩、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字(计算方式：总成绩=笔试成绩百分制折算后<笔试成绩÷150×100>×60%+面试成绩百分制折算后×40%)。
九、体检
根据职位招聘计划数按总成绩由高到低以1:1的比例确定体检对象，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩也相同，由六盘水市公安局钟山分局另行组织加试笔试，加试成绩高的考生进入下一环节。若有放弃体检或体检不合格的，按照相应职位的总成绩从高到低依次递补。
体检在指定的县级及以上综合性医院进行，由六盘水市公安局钟山分局组织体检，在规定时间内出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和我省的有关规定执行。
体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
十、考察【获取更多招聘信息加群了解：295514169(点击加群)】
体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，再次确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格，取消该考生进入下一环节资格，该职位空缺计划不再递补。
1.报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的人员;
2.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
3.截止到考察时未能提交招考职位所需学历、学位证书的人员;
4.其他法律法规规定不得签订劳动合同的人员。
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